Gaji Karyawan Indomaret Jambi – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Indomaret di Jambi, memberikan gambaran umum tentang jenjang karir dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang kerja di Indomaret Jambi!
Ingin tahu seberapa besar gaji yang ditawarkan Indomaret Jambi? Apakah sesuai dengan harapan Anda? Temukan jawabannya dalam artikel ini, yang akan membahas estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan, dan detail pekerjaan di Indomaret Jambi. Bacalah hingga akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif.
Gaji Karyawan Indomaret Jambi Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Jambi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Jambi. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Staff IT: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 4.200.000
- Customer Service: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Jambi, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.
Indomaret bergerak di bidang retail, menawarkan beragam produk mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan jangkauan yang luas di berbagai daerah.
Indomaret terus berkembang dan berekspansi, menciptakan peluang karir yang menarik bagi para tenaga kerja muda dan berpengalaman. Dengan sistem manajemen yang terstruktur, Indomaret memberikan kesempatan untuk peningkatan karir bagi karyawan yang berprestasi.
Indomaret menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai peluang untuk pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas, didukung oleh pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan lokasi kerja. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Indomaret memberikan tunjangan makan untuk karyawannya, khususnya yang bekerja dalam shift panjang atau dengan intensitas kerja tinggi.
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan karyawan.
- Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan sesuai dengan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Indomaret menyediakan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam peraturan ketenagakerjaan.
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan di luar BPJS Kesehatan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan skill dan kompetensi.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan maksimal bagi karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi penuh terhadap kesuksesan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, menangani uang tunai dan pembayaran non-tunai, serta memastikan keakuratan transaksi.
Selain itu, kasir juga diharuskan untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta melaporkan segala permasalahan yang terjadi kepada atasan.
Stocker
Stocker bertugas untuk menerima, menata, dan menyimpan barang dagangan di rak-rak toko agar mudah diakses oleh pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang dan memastikan ketersediaan barang di rak.
Stocker harus memastikan kerapian dan kebersihan area penyimpanan barang, serta melakukan pelaporan stok barang secara berkala.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di area kerjanya, memastikan semua tugas berjalan dengan lancar dan sesuai dengan prosedur.
Supervisor juga bertugas untuk memecahkan masalah yang muncul, memberikan pelatihan kepada karyawan, serta membuat laporan kinerja timnya.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional toko, mulai dari manajemen karyawan, pengaturan stok, hingga mencapai target penjualan.
Mereka bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko dan memastikan kepuasan pelanggan.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya.
Petugas keamanan juga bertugas untuk mengawasi keluar masuknya barang dan orang di toko, serta memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.
Staff Administrasi
Staff administrasi menangani seluruh administrasi toko, seperti pengolahan data, membuat laporan, dan mengelola dokumen.
Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan memastikan kelancaran administrasi.
Delivery Driver
Delivery Driver bertugas untuk mengantarkan pesanan pelanggan ke alamat tujuan dengan tepat waktu dan aman.
Mereka bertanggung jawab atas kondisi barang yang diantar serta memastikan kepuasan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk mencapai efisiensi dan produktivitas maksimal.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Indomaret mencari kandidat karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat beban
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen tim
- Mampu memecahkan masalah
- Komunikasi yang efektif
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajemen retail yang signifikan
- Kemampuan analisa yang kuat
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Memahami strategi penjualan dan marketing
- Pendidikan minimal S1
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sigap dan waspada
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Mampu bekerja shift
- Sehat jasmani dan rohani
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Bertanggung jawab dan jujur
- Pendidikan minimal D3 Administrasi atau setara
Delivery Driver
- Memiliki SIM C
- Mengenal medan di Jambi
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Ramah dan komunikatif
- Sehat jasmani dan rohani
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda sesuai kebutuhan dan posisi yang tersedia. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Indomaret untuk mengetahui kualifikasi yang lebih detail.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Jambi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, dengan estimasi gaji yang telah dijabarkan di atas. Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, serta prospek karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Indomaret Jambi, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan mengikuti proses rekrutmen secara resmi.