Gaji Karyawan Indomaret Jombang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Jombang untuk berbagai posisi, beserta tunjangan dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Jombang? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap, termasuk rincian tunjangan dan kualifikasi yang dibutuhkan!
Gaji Karyawan Indomaret Jombang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Jombang, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan.
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.500.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.700.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Pembantu Toko: Rp 2.300.000
- Nama Jabatan: Delivery: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Marketing: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000
- Nama Jabatan: HRD: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Accounting: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.500.000
- Nama Jabatan: IT Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 2.800.000
Tanggal: 28 Februari 2024
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang tersebar luas di seluruh Indonesia, termasuk Jombang, Indomaret menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga.
Indomaret dikenal dengan konsep minimarket yang praktis dan mudah diakses. Keunggulan Indomaret terletak pada lokasi strategis toko-tokonya, jam operasional yang panjang, serta berbagai program promosi yang menarik pelanggan.
Dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia yang terus berlanjut dan peningkatan daya beli masyarakat, Indomaret memiliki prospek karir yang sangat baik bagi karyawannya, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka. Berikut beberapa contohnya:
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawannya, baik itu BPJS Kesehatan atau asuransi swasta. Besarannya bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Indomaret berhak mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi di Indomaret mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang atau makan siang gratis di lokasi kerja.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka untuk perjalanan ke dan dari tempat kerja. Besarannya biasanya disesuaikan dengan jarak tempat tinggal dan kantor.
- Bonus Tahunan: Prestasi kerja yang baik dapat berujung pada bonus tahunan yang diberikan perusahaan sebagai bentuk apresiasi.
- Cuti Tahunan: Indomaret memberikan jatah cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Cuti ini memberikan kesempatan karyawan untuk beristirahat dan kembali bekerja dengan lebih segar.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, membantu mereka meningkatkan keahlian dan mengembangkan karirnya di perusahaan.
Dengan memberikan berbagai benefit tersebut, Indomaret memastikan karyawannya merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus ramah dan membantu pelanggan dalam proses belanja.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang kas di kasir, memastikan stok barang di kasir terpenuhi, dan melaporkan setiap kejanggalan yang terjadi kepada atasan.
Stocker
Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan barang di rak toko selalu terjaga. Mereka bertanggung jawab untuk menerima, menata, dan memindahkan barang dari gudang ke rak penjualan.
Mereka juga harus menjaga kerapian dan kebersihan rak, serta memastikan informasi harga dan label barang di rak sesuai.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan operasional toko. Mereka memimpin dan membimbing tim kerja untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab dalam pengelolaan stok, memastikan kualitas barang, dan menangani keluhan pelanggan.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan hingga pendistribusian barang ke toko. Mereka harus menjaga agar barang tetap aman dan terorganisir dengan baik.
Selain itu, mereka juga harus melakukan inventarisasi stok barang secara berkala, dan memastikan proses penyimpanan barang sesuai standar perusahaan.
Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di toko. Mereka harus memastikan semua dokumen terorganisir dan tersimpan dengan baik.
Tugas mereka meliputi pembuatan laporan, pengarsipan dokumen, dan melakukan administrasi lainnya sesuai kebutuhan.
Teknisi
Teknisi bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan peralatan dan mesin di toko. Mereka harus memastikan semua peralatan berfungsi dengan baik dan aman untuk digunakan.
Mereka juga harus melakukan perawatan rutin, dan menangani perbaikan jika ada kerusakan pada peralatan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan karyawan. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keselamatan lingkungan kerja.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pengamanan barang dan aset perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas sejalan dengan job description dan kualifikasi masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Untuk menjadi karyawan Indomaret, dibutuhkan kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
Stocker
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja fisik
- Rajin dan disiplin
- Pendidikan minimal SMP
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Menguasai manajemen operasional toko
- Pendidikan minimal D3
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
Staff Gudang
- Mengerti tentang manajemen gudang
- Mampu bekerja dalam tim
- Bertanggung jawab dan jujur
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Excel
Administrasi
- Mampu mengoperasikan komputer
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel)
- Teliti dan rapi
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan
Teknisi
- Mengerti tentang perbaikan peralatan toko
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang teknik
- Pendidikan minimal SMK Teknik
- Memiliki sertifikat keahlian (jika ada)
Security
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja shift
- Berpenampilan rapi dan sopan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (jika ada)
Kualifikasi di atas merupakan pedoman umum, dan persyaratan sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai peluang pengembangan diri, Indomaret bisa menjadi pilihan yang baik untuk membangun karir di bidang ritel.