Gaji Karyawan Indomaret Kebumen

Gaji Karyawan Indomaret Kebumen Tahun 2025 Terkini

by

Gaji Karyawan Indomaret Kebumen – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Indomaret di Kebumen, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir di Indomaret.

Memimpikan karir yang stabil dan menjanjikan? Mengetahui gambaran gaji dan benefit di perusahaan incaran adalah langkah penting. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan Indomaret di Kebumen, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Indomaret Kebumen Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Nama Jabatan: Area Supervisor: Rp 6.000.000
  13. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.500.000
  14. Nama Jabatan: Staff Accounting: Rp 3.500.000
  15. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal: 25 Oktober 2024

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Kebumen, Indomaret menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Indomaret menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk-produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan kualitas produk yang terjaga.

Indomaret juga dikenal dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang karir yang luas. Dengan jaringan yang besar, peluang promosi dan perkembangan karir di Indomaret cukup menjanjikan.

Indomaret menawarkan prospek karir yang baik, didukung oleh sistem pengembangan karyawan yang terstruktur dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan ritel yang besar dan terpercaya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa cabang Indomaret mungkin menyediakan tunjangan makan atau fasilitas kantin karyawan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka ke tempat kerja.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Indomaret menyediakan hak cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret seringkali memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri guna meningkatkan skill dan karir mereka.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan nyaman, sehingga dapat berkontribusi maksimal bagi kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut ini gambaran beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan memastikan keakuratan jumlah uang.

Selain itu, kasir juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kasir, serta ramah dan membantu pelanggan dalam menyelesaikan transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kerapian serta kebersihan area gudang dan rak display.

Stocker juga bertugas untuk mengecek tanggal kadaluarsa produk, memindahkan barang yang sudah kadaluarsa, dan melaporkan kerusakan barang kepada supervisor.

Supervisor

Supervisor mengawasi operasional toko secara keseluruhan, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, dan mengelola tim kerja di bawahnya.

Supervisor juga bertanggung jawab atas target penjualan, inventaris, dan keamanan toko. Mereka juga memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan lain.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja suatu cabang Indomaret. Mereka memimpin dan mengarahkan seluruh tim untuk mencapai target yang ditetapkan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok, keuangan, dan sumber daya manusia di cabangnya. Mereka bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan dan profitabilitas cabang.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka bertanggung jawab untuk mencegah kehilangan barang, memberikan rasa aman kepada pelanggan dan karyawan, dan mengawasi kegiatan di sekitar toko.

Selain itu, Security juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam hal keamanan dan memberikan informasi yang dibutuhkan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan dokumen perusahaan, termasuk pencatatan data, pengarsipan, dan pengelolaan surat menyurat.

Mereka juga bertugas untuk mendukung operasional kantor dan memastikan kelancaran administrasi di cabang Indomaret.

Staff Gudang

Staff Gudang bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang ke toko. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan stok di gudang, memastikan kebersihan dan kerapian gudang, dan melakukan pengecekan terhadap barang yang masuk dan keluar.

Staff Gudang juga bekerja sama dengan tim lainnya untuk memastikan kelancaran proses distribusi barang dan ketersediaan stok di toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi masing-masing posisi dan keahlian karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut gambaran kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti dalam bertransaksi.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  4. Memahami dasar-dasar penggunaan mesin kasir.
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan).

Stocker

  1. Rajin dan teliti dalam menata barang.
  2. Mampu bekerja fisik yang cukup berat.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
  5. Memahami cara penataan barang yang efektif dan efisien.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim.
  2. Mampu mengelola operasional toko.
  3. Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
  5. Berorientasi pada target dan hasil.

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang ritel.
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
  3. Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  4. Memahami pengelolaan stok, keuangan, dan sumber daya manusia.
  5. Berorientasi pada target dan profitabilitas.

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin.
  2. Tegas dan mampu menjaga ketertiban.
  3. Memiliki pengetahuan dasar tentang keamanan.
  4. Siap bekerja shift.
  5. Memiliki fisik yang sehat dan prima.

Staff Administrasi

  1. Menguasai aplikasi pengolah angka (Ms. Excel).
  2. Terampil dalam mengelola dokumen dan arsip.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan).

Staff Gudang

  1. Mampu bekerja fisik yang cukup berat.
  2. Teliti dan bertanggung jawab.
  3. Mengerti tentang sistem pengelolaan gudang.
  4. Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  5. Juju dan dapat dipercaya.

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Indomaret. Dengan memahami detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan, Anda dapat mempersiapkan diri lebih baik untuk melamar pekerjaan di Indomaret Kebumen dan meraih kesuksesan karir Anda.