Gaji Karyawan Indomaret Klaten

Gaji Karyawan Indomaret Klaten Tahun 2025 Terkini

by

Gaji Karyawan Indomaret Klaten – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Indomaret Klaten, termasuk estimasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi penting yang akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karir di Indomaret Klaten.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Klaten? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan akurat, serta mempersiapkan diri Anda untuk menghadapi persaingan dunia kerja.

Gaji Karyawan Indomaret Klaten Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Indomaret Klaten bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Klaten. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  8. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Nama Jabatan: HRD Staff: Rp 4.500.000
  13. Nama Jabatan: Accounting Staff: Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.200.000
  15. Nama Jabatan: IT Support: Rp 3.500.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
Gaji Bersih: Rp 3.100.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Klaten, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Alamat cabang Indomaret di Klaten bervariasi, Anda bisa menemukannya dengan mudah melalui aplikasi pencarian online atau situs resmi Indomaret.

Indomaret bergerak di bidang ritel modern, menyediakan beragam produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, lokasi strategis, dan ragam pilihan produk yang lengkap.

Indomaret senantiasa berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Hal ini menunjukkan prospek karir yang positif bagi karyawan yang bergabung di perusahaan ini.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan reputasi yang kuat, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi harian.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya dapat berupa uang tunai atau berupa voucher makan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya. Beberapa cabang juga mungkin memberikan fasilitas kesehatan tambahan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Bonus Tahunan: Beberapa karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang baik.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa untuk memberikan jaminan perlindungan tambahan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret seringkali memberikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memastikan keakuratan transaksi, dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai di kasir, melakukan penutupan kasir di akhir shift, dan melaporkan semua transaksi ke supervisor.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi, terorganisir, dan mudah diakses.

Selain itu, stocker juga bertugas untuk menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan, melakukan pengecekan stok barang secara berkala, dan melaporkan kerusakan barang kepada supervisor.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas pengelolaan operasional toko secara keseluruhan, termasuk memimpin tim, memastikan target penjualan tercapai, dan menjaga kepuasan pelanggan.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas manajemen stok barang, pengelolaan keuangan toko, pemeliharaan kebersihan dan keamanan toko, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing kinerja karyawan di bawah kepemimpinannya. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim dan memastikan kelancaran operasional di area yang mereka awasi.

Selain itu, Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan, menangani keluhan pelanggan, serta melaporkan kinerja tim kepada Store Manager.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Mereka menangani berbagai tugas administrasi, seperti pengarsipan, pembuatan laporan, dan pengelolaan data.

Selain itu, Staff Administrasi juga membantu dalam koordinasi internal, mengelola surat menyurat, dan memastikan kelengkapan administrasi toko.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas untuk mengawasi area toko, mencegah tindakan kriminal, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan.

Selain itu, petugas keamanan juga bertugas untuk melakukan patroli rutin, memantau sistem keamanan, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Staff Gudang

Staff Gudang bertugas dalam mengatur barang di gudang, menerima barang masuk, dan mengirimkan barang keluar gudang. Mereka bertanggung jawab untuk menjaga kerapian dan ketertiban di gudang.

Selain itu, Staff Gudang juga harus teliti dalam mencatat barang masuk dan keluar, memastikan stok barang selalu terupdate, dan melaporkan kerusakan atau kehilangan barang.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian karyawan yang bersangkutan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Untuk menjadi karyawan Indomaret, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang cepat dan akurat.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja dalam tim.
  3. Memiliki stamina fisik yang baik.
  4. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  5. Minimal lulusan SMP/SMK.

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial.
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  3. Menguasai manajemen operasional retail.
  4. Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
  5. Minimal lulusan D3/S1.

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing tim.
  2. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office.
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  3. Mampu mengelola dokumen dan arsip.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Minimal lulusan SMA/SMK.

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin.
  2. Sehat jasmani dan rohani.
  3. Mampu bekerja dalam shift.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Minimal lulusan SMP/SMA.

Staff Gudang

  1. Bertanggung jawab dan teliti.
  2. Mampu bekerja dalam tim.
  3. Mampu mengoperasikan alat bantu gudang.
  4. Memiliki stamina fisik yang baik.
  5. Minimal lulusan SMP/SMA.

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Klaten bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang struktur gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Indomaret Klaten. Dengan memahami hal ini, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi persaingan dunia kerja dan meraih peluang karir di Indomaret.