Gaji Karyawan Indomaret Lebak

Gaji Karyawan Indomaret Lebak Tahun 2025 Semua Divisi

by

Gaji Karyawan Indomaret Lebak – Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di Indomaret Lebak? Artikel ini akan membahas estimasi gaji berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk gambaran karir di Indomaret Lebak!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja memang penting. Dengan mengetahui kisaran gaji, Anda bisa mempersiapkan diri dan menentukan langkah selanjutnya. Mari kita telusuri lebih dalam tentang gaji dan peluang karir di Indomaret Lebak.

Gaji Karyawan Indomaret Lebak Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online.

  1. Kasir: Rp 2.500.000
  2. Stocker: Rp 2.700.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  5. Security: Rp 3.000.000
  6. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  7. Area Manager: Rp 6.000.000
  8. Store Manager: Rp 5.500.000
  9. Staff HRD: Rp 4.500.000
  10. Staff IT: Rp 5.000.000
  11. Staff Akuntansi: Rp 4.200.000
  12. Staff Pemasaran: Rp 4.000.000
  13. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  14. SPG/SPB: Rp 2.800.000
  15. Teknisi: Rp 3.800.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet dan mungkin berbeda dengan gaji aktual yang diberikan oleh Indomaret Lebak. Untuk informasi gaji yang valid, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
No. Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan: (jika ada)
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan format slip gaji yang sebenarnya digunakan oleh Indomaret.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Lebak, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan beragam produk mulai dari makanan dan minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, kemudahan akses, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret juga dikenal dengan program-program CSR-nya yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat. Dengan perkembangan bisnis yang pesat, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi para karyawannya, memberikan peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan inovasi yang berkelanjutan, Indomaret memberikan peluang karir yang menjanjikan dan perkembangan yang baik bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh ke tempat kerja. Umumnya diberikan untuk karyawan yang bekerja di lapangan.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja, khususnya bagi karyawan yang bekerja dalam waktu lama.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menawarkan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik melalui BPJS Kesehatan atau asuransi swasta.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi biasanya akan mendapatkan bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa perusahaan memberikan asuransi jiwa kepada karyawannya sebagai bentuk perlindungan finansial.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berupaya untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal, berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan, serta memastikan proses pembayaran berjalan lancar dan akurat. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga membantu dalam penataan barang di area kasir, mengatasi kendala dalam transaksi pembayaran, dan melaporkan segala permasalahan yang terjadi kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas menerima, menata, dan memastikan ketersediaan stok barang di rak toko. Mereka harus memastikan barang tertata rapi, sesuai dengan kategori dan label harga. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan area gudang dan rak toko.

Selain itu, stocker juga bertugas membantu dalam pengecekan stok barang, melakukan perputaran stok barang, dan melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari, mengawasi kinerja karyawan, dan memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan optimal. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko.

Supervisor juga bertugas melakukan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan, menyelesaikan permasalahan yang terjadi di toko, serta membuat laporan kinerja toko secara berkala.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, seperti pencatatan data penjualan, pengarsipan dokumen, dan pengurusan surat menyurat. Mereka memastikan semua data tercatat dengan akurat dan terorganisir dengan baik.

Selain itu, mereka juga membantu dalam pembuatan laporan keuangan, mengelola data karyawan, dan berkoordinasi dengan pihak terkait untuk urusan administrasi.

Security

Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya. Mereka juga bertanggung jawab atas pengawasan lalu lintas pengunjung di toko.

Selain itu, mereka juga bertugas membantu pelanggan yang membutuhkan pertolongan, mengawasi pintu masuk dan keluar toko, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak berwenang.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan ke alamat yang telah ditentukan. Mereka harus memastikan pesanan sampai dengan tepat waktu dan dalam kondisi baik. Mereka juga harus mematuhi peraturan lalu lintas.

Selain itu, delivery driver harus memastikan keamanan barang yang diantar, berinteraksi dengan sopan dan ramah dengan pelanggan, dan melaporkan segala permasalahan yang terjadi selama proses pengiriman.

Staff HRD

Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kepegawaian.

Selain itu, mereka juga bertugas dalam menangani permasalahan kepegawaian, memberikan informasi dan solusi kepada karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Tugas atau detail pekerjaan di atas umumnya sesuai dengan jobdesk dan keahlian karyawan yang bersangkutan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan kasir
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berpengalaman (untuk posisi tertentu)

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Kemampuan fisik yang baik

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Pendidikan minimal D3/S1
  5. Mampu mengoperasikan komputer

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  5. Berpengalaman di bidang administrasi (untuk posisi tertentu)

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Jujur dan teliti
  3. Mampu bekerja dalam shift
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (untuk posisi tertentu)

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Mengenal medan wilayah Lebak
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Mampu bekerja secara mandiri

Staff HRD

  1. Menguasai hukum ketenagakerjaan
  2. Mampu bekerja di bawah tekanan
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Menguasai Ms. Office
  5. Berpengalaman dalam bidang HRD (untuk posisi tertentu)

Kualifikasi di atas hanya sebagai gambaran umum dan mungkin berbeda untuk setiap posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan resmi yang tertera dalam lowongan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indomaret Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tepat hanya dapat diperoleh dari Indomaret langsung, informasi estimasi gaji dan detail pekerjaan di atas diharapkan dapat memberikan gambaran umum bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Indomaret Lebak. Jangan lupa pertimbangkan juga tunjangan dan benefit yang ditawarkan untuk mempertimbangkan secara menyeluruh.