Gaji Karyawan Indomaret Madiun Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Indomaret Madiun – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan di Indomaret Madiun, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang didapatkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan gambaran penghasilan di salah satu retail terbesar di Indonesia!

Ingin tahu berapa penghasilan karyawan Indomaret Madiun? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji di berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Siap-siap tercengang dengan detail informasinya!

Gaji Karyawan Indomaret Madiun Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Madiun bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan berdasarkan informasi yang tersedia di internet.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Area Supervisor: Rp 6.000.000
  11. Regional Supervisor: Rp 8.000.000
  12. Staff IT: Rp 4.500.000
  13. Staff HRD: Rp 4.000.000
  14. Staff Marketing: Rp 4.200.000
  15. Staff Accounting: Rp 3.800.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Berikut contoh slip gaji Indomaret (hanya ilustrasi):

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh penjuru negeri, Indomaret menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat.

Indomaret menyediakan produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk perawatan rumah tangga dan lain-lain. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, serta pelayanan yang ramah.

Indomaret selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauannya. Dengan perkembangan bisnis yang pesat, Indomaret menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan bagi para profesional muda.

Dengan pertumbuhan yang terus berlanjut dan ekspansi yang konsisten, Indomaret menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan bagi karyawannya, memungkinkan perkembangan dan peningkatan posisi dalam perusahaan.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh dan tepat waktu selama periode tertentu. Besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
  3. Tunjangan Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan pembayaran tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  4. Bonus Tahunan: Indomaret biasanya memberikan bonus tahunan kepada karyawannya sebagai apresiasi atas kinerja dan dedikasi mereka.
  5. Asuransi Kesehatan: Indomaret biasanya memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya, untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Jamsostek: Indomaret juga memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan data penjualan. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta memastikan keamanan uang dan barang-barang di area kerjanya.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di area penjualan. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, pengecekan stok, dan penataan barang di rak.

Mereka juga harus memastikan bahwa barang-barang yang dijual dalam kondisi baik dan tertata rapi, serta selalu menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan area penyimpanan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja timnya, memastikan agar target penjualan tercapai, dan memelihara suasana kerja yang positif.

Selain itu mereka juga bertugas untuk memastikan semua standar operasional perusahaan dijalankan dengan baik dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul di area kerjanya.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasi di dalam sebuah toko Indomaret. Tanggung jawab utamanya termasuk memastikan seluruh aspek bisnis berjalan optimal, dari penjualan hingga pengelolaan karyawan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk membuat laporan, mengatur stok, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka adalah ujung tombak kesuksesan toko tersebut.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan toko dan aset-asetnya, mencegah pencurian, dan memastikan keamanan dan keselamatan pelanggan dan karyawan.

Mereka juga bertugas untuk mengawasi lalu lintas orang dan barang yang masuk dan keluar toko, serta melaporkan setiap kejadian mencurigakan kepada atasan.

Cleaning Service

Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, rak, toilet, dan area lainnya.

Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola persediaan alat-alat kebersihan dan memastikan semua area toko selalu dalam kondisi bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas untuk mengirimkan pesanan pelanggan ke tempat tujuan. Mereka harus terampil dalam mengendarai kendaraan dan memastikan barang pesanan sampai dengan aman dan tepat waktu.

Selain itu, mereka juga harus ramah kepada pelanggan, memastikan dokumen pengiriman terisi dengan lengkap dan akurat, dan menjaga keamanan barang yang dikirim.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah contoh, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Semua detail pekerjaan sesuai dengan job description dan keahlian karyawan yang direkrut.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja secara sistematis
  3. Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Keahlian dalam manajemen tim
  3. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang signifikan
  2. Keahlian dalam manajemen penjualan dan operasional toko ritel
  3. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  4. Pendidikan minimal S1
  5. Menguasai sistem manajemen toko

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Berpenampilan rapi dan sopan
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)
  5. Sehat jasmani dan rohani

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mengerti teknik kebersihan yang baik
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Juju dan teliti
  5. Pendidikan minimal SMP

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Menguasai jalur jalan di kota Madiun
  3. Ramah dan bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Sehat jasmani dan rohani

Kualifikasi di atas dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Semua kandidat diharapkan memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indomaret Madiun bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tepat sulit diperoleh tanpa akses langsung ke data internal perusahaan, artikel ini memberikan estimasi gaji dan informasi terkait tunjangan, benefit, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Indomaret Madiun.