Gaji Karyawan Indomaret Magelang Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Indomaret Magelang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Magelang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk perencanaan karir Anda!

Ingin tahu kisaran gaji di Indomaret Magelang dan peluang karir di sana? Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap dan perencanaan karir Anda yang lebih terarah.

Gaji Karyawan Indomaret Magelang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Magelang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Petugas Gudang: Rp 2.600.000
  10. Customer Service: Rp 2.900.000
  11. Staff IT: Rp 4.500.000
  12. Staff HRD: Rp 4.200.000
  13. Area Manager: Rp 7.000.000
  14. Staff Marketing: Rp 3.800.000
  15. Staff Akunting: Rp 3.500.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh nusantara, termasuk Magelang, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga barang kebutuhan rumah tangga.

Indomaret dikenal dengan jangkauan pasarnya yang luas dan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Indomaret juga memiliki reputasi yang baik sebagai perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Indomaret selalu membutuhkan tenaga kerja yang handal dan berkompeten.

Indomaret menawarkan prospek karir yang baik dengan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan posisi sesuai dengan kinerja dan dedikasi karyawan. Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga tersedia untuk menunjang karir para pekerjanya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa contohnya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur dan disiplin.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk menuju tempat kerja.
  4. Bonus Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu dan perusahaan.
  5. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Perusahaan menanggung sebagian atau seluruh premi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (Opsional): Beberapa cabang mungkin menawarkan asuransi kesehatan tambahan bagi karyawan.
  8. Potongan Pajak Penghasilan (PPh): Sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan divisi.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, melayani pelanggan dengan ramah, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga perlu mengoperasikan mesin kasir dengan cepat dan efisien.

Selain itu, kasir juga bertugas membantu pelanggan dalam mencari barang, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani keluhan pelanggan dengan sopan dan profesional.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak-rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang, mengganti barang yang habis, dan menjaga kebersihan area rak.

Stocker juga perlu melakukan pengecekan stok secara berkala, mencatat barang yang perlu dipesan ulang, dan memastikan barang yang terpajang rapi dan menarik bagi pelanggan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan kinerja karyawan di bawahnya. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar, membantu menyelesaikan masalah yang muncul, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.

Supervisor juga berperan penting dalam mengelola stok barang, menjaga keamanan toko, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keamanan. Mereka memimpin tim dan membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan keuntungan toko.

Store Manager juga bertugas mengawasi keuangan toko, membuat laporan penjualan, dan memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka mengawasi aktivitas pelanggan dan karyawan, mencegah pencurian, dan memastikan keselamatan semua orang di dalam toko.

Security juga bertugas menanggapi panggilan darurat, membantu pelanggan yang membutuhkan, dan memberikan laporan kejadian penting kepada manajemen.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pencatatan transaksi, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen.

Mereka juga bertugas membantu dalam proses perekrutan karyawan, mengelola data karyawan, dan memastikan kelancaran administrasi toko.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas mengantarkan pesanan pelanggan ke alamat yang ditentukan. Mereka memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Delivery Driver juga bertanggung jawab atas perawatan kendaraan, pencatatan pengiriman, dan menjaga keamanan barang selama proses pengiriman.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan hitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Kemampuan fisik yang baik
  5. Pendidikan minimal SMP

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang retail
  3. Mampu mengelola tim
  4. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Menguasai manajemen operasional retail
  4. Keahlian dalam pengelolaan keuangan
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan teliti
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai Ms. Office
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal D3 Administrasi/Sekretaris

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Mengenal medan di Magelang
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Ramah dan sopan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Magelang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Indomaret menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Jika Anda tertarik untuk membangun karir di Indomaret, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik.