Gaji Karyawan Indomaret Ngawi – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Ngawi untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karir di Indomaret Ngawi!
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Ngawi dan apa saja benefit yang didapatkan karyawannya? Artikel ini akan memberikan informasi berharga yang bisa membantu Anda dalam merencanakan karir di perusahaan ritel ternama ini. Siapkan diri Anda untuk menjelajahi dunia kerja di Indomaret Ngawi!
Gaji Karyawan Indomaret Ngawi Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Ngawi. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000
- Akuntan: Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 3.800.000
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 100.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.150.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu merepresentasikan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk Ngawi, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Indomaret di Ngawi bervariasi tergantung lokasi cabang.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk seperti makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, harga yang kompetitif, dan kemudahan akses bagi pelanggan.
Indomaret juga dikenal dengan program-program loyalty dan berbagai promo menarik yang ditawarkan secara berkala. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi pelanggan.
Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan naik jabatan sesuai dengan kinerja dan prestasi yang dicapai.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menyediakan fasilitas kesehatan atau kontribusi untuk program BPJS Kesehatan karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai transportasi ke tempat kerja. Besarannya dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik dalam bentuk uang atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan target dan pencapaian yang telah ditetapkan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Asuransi: Potensi adanya asuransi tambahan selain BPJS Ketenagakerjaan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret mungkin menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi sesuai dengan divisi dan jabatan yang diemban. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data transaksi. Mereka juga harus ramah kepada pelanggan dan memberikan pelayanan yang baik.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas perawatan mesin kasir, penataan barang di area kasir, dan memastikan kebersihan area kerjanya.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di gudang dan rak toko. Mereka harus memastikan stok barang selalu terjaga dan terorganisir dengan baik. Mereka juga bertanggung jawab untuk memindahkan barang dari gudang ke area penjualan dan memastikan barang tersimpan dengan aman.
Stocker juga bertugas melakukan pengecekan stok barang secara berkala, melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa, dan membantu dalam proses penerimaan barang baru.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan karyawan.
Supervisor bertugas memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, menangani keluhan pelanggan, dan melaporkan kinerja toko kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja seluruh aspek toko, termasuk pengelolaan karyawan, pencapaian target penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga berperan dalam menjaga keamanan dan kebersihan toko.
Store Manager juga bertugas membuat laporan kinerja toko, mengelola stok barang, dan berkoordinasi dengan pihak manajemen atas berbagai hal yang terkait dengan toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pencatatan transaksi, dan pembuatan laporan. Mereka juga membantu dalam proses perekrutan karyawan dan pengelolaan data karyawan.
Staff administrasi juga bertugas menangani surat menyurat, mengelola data penjualan, dan memastikan kelancaran administrasi di toko.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko, termasuk mengawasi aktivitas di toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan. Mereka juga bertugas untuk mengawasi keluar masuknya barang dan orang.
Security juga bertugas dalam membantu pelanggan yang membutuhkan bantuan dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Cleaning Service
Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka harus memastikan toko selalu dalam kondisi bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan. Ini meliputi membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area lainnya.
Cleaning service juga bertugas untuk membuang sampah, mengisi ulang persediaan kebersihan, dan memastikan kebersihan area kerja sesuai standar.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan adalah:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar penggunaan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan mampu mengorganisir barang dengan baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen ritel (diutamakan)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Pendidikan minimal D3/S1
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang signifikan dalam ritel
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Pendidikan minimal S1
- Memahami strategi bisnis dan pengelolaan operasional toko
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan)
- Berpengalaman dalam administrasi (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja secara shift
- Mengerti prosedur keamanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
Cleaning Service
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Bertanggung jawab atas kebersihan area kerja
- Pendidikan minimal SMP/SMA
- Mengerti prosedur kebersihan yang baik
Kualifikasi di atas hanyalah pedoman umum. Persyaratan spesifik mungkin bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan Indomaret Ngawi.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi pendapatan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Indomaret Ngawi, sebaiknya mempelajari lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses rekrutmen melalui website resmi Indomaret atau menghubungi langsung HRD mereka.