Gaji Karyawan Indomaret Pandeglang

Gaji Karyawan Indomaret Pandeglang Tahun 2025 Lengkap

by

Gaji Karyawan Indomaret Pandeglang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Pandeglang, berbagai posisi, tunjangan, dan profil perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih detail!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret di Pandeglang? Temukan informasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan, dan gambaran umum perusahaan dalam artikel ini. Jangan lewatkan!

Gaji Karyawan Indomaret Pandeglang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Pandeglang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Pandeglang:

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.000.000
  4. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 3.200.000
  7. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
  8. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.900.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Staff: Rp 3.000.000 + insentif
  10. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.700.000
  11. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
  12. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.000.000
  13. Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000
  15. Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.250.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi. Nominal dan rinciannya dapat berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Pandeglang, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan personal lainnya. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas dan kemudahan akses bagi pelanggan.

Indomaret juga dikenal dengan program-program loyalty customer dan inovasi dalam pelayanan. Dengan perkembangan bisnis yang terus berkembang, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Indomaret merupakan perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik, memberikan peluang pertumbuhan dan pengembangan bagi karyawannya yang berdedikasi.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir kerja secara penuh setiap bulannya.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja dalam waktu tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang bekerja di area tertentu.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama setahun.
  5. Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya melalui program asuransi kesehatan.
  6. Cuti Tahunan: Hak cuti yang diberikan kepada karyawan untuk beristirahat.
  7. Jamsostek: Program jaminan sosial tenaga kerja untuk perlindungan karyawan.
  8. Potongan Pajak: Sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara maksimal dan optimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di minimarket. Tugasnya meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, serta menjaga kebersihan dan keamanan area kasir.

Selain itu, kasir juga harus mampu melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keakuratan transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di dalam gudang dan rak minimarket. Tugasnya meliputi menerima barang dari supplier, menata barang di rak sesuai dengan kategori, dan memastikan ketersediaan stok barang.

Selain itu, stocker juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area penyimpanan barang, serta melaporkan kerusakan atau kekurangan stok kepada supervisor.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh kegiatan di dalam minimarket. Tugasnya meliputi memimpin dan mengawasi tim kerja, mengelola stok barang, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas target penjualan, keamanan minimarket, dan pengelolaan keuangan.

Security

Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset di minimarket, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko untuk mencegah pencurian atau tindakan kriminal lainnya. Melakukan patroli rutin dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.

Selain itu, tugas Security juga mencakup penanganan situasi darurat dan memastikan ketertiban di lingkungan minimarket.

Staff Administrasi

Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di minimarket. Tugasnya meliputi pencatatan data penjualan, pengelolaan dokumen karyawan, dan memastikan kelancaran administrasi di minimarket. Berkoordinasi dengan bagian lain terkait administrasi.

Selain itu, Staff Administrasi juga harus mampu mengoperasikan peralatan kantor dan program komputer yang dibutuhkan untuk kelancaran administrasi.

Staff Gudang

Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang minimarket. Tugasnya meliputi memeriksa barang yang masuk, menata barang di gudang dengan sistem yang terorganisir, serta memastikan kelancaran distribusi barang ke toko.

Selain itu, Staff Gudang juga harus menjaga kebersihan dan keamanan gudang serta melaporkan kerusakan atau kehilangan barang.

Delivery Staff

Bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan pelanggan. Tugasnya mencakup menerima orderan, menyiapkan barang, memastikan barang dalam kondisi baik saat pengiriman dan melakukan pembayaran sesuai metode pembayaran yang dipilih pelanggan.

Selain itu, Delivery Staff perlu memastikan ketepatan waktu pengiriman dan berinteraksi dengan pelanggan secara sopan dan profesional.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan kualifikasi masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Juju dan teliti dalam melakukan transaksi.
  2. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
  4. Memiliki pengalaman dalam bidang kasir (diutamakan).
  5. Memahami sistem transaksi dan penggunaan mesin kasir.

Stocker

  1. Rajin, teliti, dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja fisik yang cukup berat.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Memiliki pengalaman dalam bidang pergudangan (diutamakan).
  5. Mengerti tentang tata letak barang di rak.

Store Manager

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  2. Mampu mengelola tim dan mencapai target.
  3. Mengerti tentang manajemen ritel.
  4. Memiliki pengalaman dalam bidang manajemen (diutamakan).
  5. Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.

Security

  1. Bertanggung jawab dan jujur.
  2. Waspada dan teliti.
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  4. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan).
  5. Mengerti tentang prosedur keamanan dan keselamatan.

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi.
  2. Menguasai program komputer (Microsoft Office).
  3. Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir.
  4. Memiliki pengalaman di bidang administrasi (diutamakan).
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Staff Gudang

  1. Bertanggung jawab dan jujur.
  2. Mampu bekerja fisik yang cukup berat.
  3. Mengerti tentang sistem penyimpanan barang.
  4. Memiliki pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan).
  5. Mampu mengoperasikan alat-alat pergudangan.

Delivery Staff

  1. Memiliki SIM C dan pengalaman mengendarai sepeda motor.
  2. Mengetahui rute jalan di area Pandeglang.
  3. Ramah, sopan, dan bertanggung jawab.
  4. Juju dan teliti dalam menangani barang dan uang.
  5. Mampu bekerja secara mandiri.

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan bisa saja berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Pandeglang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji, tunjangan, profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di Indomaret. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Indomaret, silahkan mempersiapkan diri dengan baik dan mempertimbangkan informasi yang telah dipaparkan dalam artikel ini.