Gaji Karyawan Indomaret Pangandaran Tahun 2025 Update

Gaji Karyawan Indomaret Pangandaran – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Pangandaran, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan peluang karir di Indomaret Pangandaran.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret Pangandaran dan apa saja benefitnya? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap yang bisa membantu Anda dalam merencanakan karir di perusahaan ritel terkemuka ini. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan Indomaret Pangandaran Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Pangandaran bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Pangandaran, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.000.000
  4. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Pramuniaga: Rp 2.700.000
  6. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  7. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
  8. Nama Jabatan: Security: Rp 3.200.000
  9. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.500.000
  10. Nama Jabatan: Admin: Rp 3.500.000
  11. Nama Jabatan: Accounting Staff: Rp 4.000.000
  12. Nama Jabatan: HRD Staff: Rp 4.200.000
  13. Nama Jabatan: IT Staff: Rp 4.500.000
  14. Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 4.000.000
  15. Nama Jabatan: Staff Logistik: Rp 3.300.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, Anda disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.250.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Indomaret sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah, termasuk Pangandaran, Indomaret memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian lokal.

Indomaret bergerak di bidang penjualan eceran barang kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, produk rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret memiliki komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan reputasi yang baik, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih potensi terbaiknya.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir tepat waktu dan konsisten selama periode tertentu.
  2. Tunjangan Transportasi: Memberikan bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi tertentu.
  3. Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan kontribusi karyawan selama satu tahun.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Indomaret mengikuti program BPJS untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial kepada karyawan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  8. Peluang Pengembangan Karir: Indomaret memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan ingin berkembang di perusahaan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan dalam menjalankan tugasnya secara maksimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memastikan keamanan uang tunai.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang di rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area gudang. Mereka juga harus memastikan barang yang dipajang rapi dan menarik bagi pelanggan.

Stocker juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan kekurangan stok kepada atasan.

Pramuniaga

Pramuniaga memberikan pelayanan kepada pelanggan, membantu mencari barang yang dibutuhkan, dan memberikan informasi produk. Mereka harus ramah, sopan, dan membantu menyelesaikan masalah pelanggan.

Pramuniaga juga bertanggung jawab menjaga kebersihan area penjualan dan membantu menjaga keamanan toko.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengawasi seluruh operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja toko, penjualan, dan pengelolaan karyawan.

Store Manager juga bertugas membuat laporan penjualan, mengatur stok barang, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Asisten Store Manager

Asisten Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Mereka memberikan dukungan operasional dan membantu dalam pengelolaan toko.

Asisten Store Manager juga dapat bertindak sebagai pengganti Store Manager ketika dibutuhkan.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan rapi.

Staff Gudang juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok dan melaporkan kerusakan barang.

Security

Security bertugas untuk menjaga keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka harus memastikan lingkungan kerja aman dan mencegah terjadinya tindakan kriminal.

Security juga bertugas untuk mengawasi lalu lintas orang yang masuk dan keluar toko, serta mengawasi keamanan barang di dalam toko.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing divisi selaras dengan job description dan kualifikasi yang dimiliki setiap karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan setiap divisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mengerti dasar-dasar aritmatika
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Stocker

  1. Teliti dan rapi
  2. Bertanggung jawab dan jujur
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Dapat bekerja secara individu maupun tim
  5. Memiliki kemampuan manajemen stok

Pramuniaga

  1. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  2. Mampu bekerja dengan target
  3. Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual
  4. Berpenampilan menarik dan rapi
  5. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan

Store Manager

  1. Pengalaman memimpin tim
  2. Menguasai manajemen ritel
  3. Kemampuan analisa data penjualan
  4. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Asisten Store Manager

  1. Pengalaman di bidang ritel
  2. Mampu bekerja sama dengan tim
  3. Mengerti operasional toko
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Teliti dan bertanggung jawab

Staff Gudang

  1. Pengalaman di bidang pergudangan
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Mengerti sistem pengelolaan gudang
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Memiliki kemampuan administrasi

Security

  1. Menguasai teknik pengamanan
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Bersikap tegas dan disiplin
  5. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum. Persyaratan lebih detail akan ditentukan berdasarkan posisi dan kebutuhan masing-masing divisi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Indomaret Pangandaran bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karir dan benefit yang ditawarkan Indomaret. Dengan berbagai tunjangan dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, Indomaret merupakan pilihan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di dunia ritel.