Gaji Karyawan Indomaret Pekalongan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Pekalongan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Pekalongan.
Memimpikan karir yang menjanjikan di kota Pekalongan? Memahami kisaran gaji di Indomaret bisa membantu Anda dalam merencanakan langkah karir selanjutnya. Artikel ini akan memberikan gambaran yang komprehensif, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Gaji Karyawan Indomaret Pekalongan Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Pekalongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Sales Promoter: Rp 2.500.000
- Security: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Teknisi: Rp 4.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.600.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.250.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Pekalongan, Indomaret menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga kebutuhan rumah tangga.
Indomaret dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Selain itu, Indomaret juga aktif dalam memberikan kontribusi positif kepada masyarakat melalui berbagai program CSR.
Indomaret terus melakukan ekspansi dan inovasi, sehingga peluang karir di perusahaan ini cukup menjanjikan. Dengan sistem manajemen yang terstruktur dan kesempatan pelatihan, karyawan memiliki potensi untuk berkembang dan naik jabatan.
Dengan pertumbuhan yang konsisten dan ekspansi berkelanjutan, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik selama periode tertentu.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja lembur atau memiliki jam kerja yang panjang.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan kontribusi karyawan selama setahun.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Sebagai bagian dari program pemerintah untuk memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial kepada karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Program Pelatihan & Pengembangan: Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
- Diskon Produk Indomaret: Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk di Indomaret.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang tunai dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga berperan dalam memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia dan terjaga kerapiannya. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan mengoperasikan mesin kasir sangat penting untuk posisi ini.
Stocker
Stocker bertugas untuk menata dan mengatur stok barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak sesuai dengan kebutuhan dan menjaga kerapian tata letak produk.
Mereka juga bertanggung jawab atas penyimpanan barang yang tepat untuk menjaga kualitas dan menghindari kerusakan. Ketelitian dan kemampuan fisik yang baik sangat diperlukan untuk pekerjaan ini.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir kinerja tim di bawah kepemimpinannya. Mereka memastikan semua tugas terselesaikan dengan efisien dan sesuai standar operasional.
Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru serta memecahkan masalah yang muncul di lapangan. Kepemimpinan, kemampuan komunikasi, dan problem-solving yang baik sangat penting.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen tim, penjualan, persediaan, dan laba rugi.
Mereka juga bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan dan memastikan toko berjalan lancar dan efisien. Kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan yang efektif sangat penting.
Staff Administrasi
Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, seperti pencatatan penjualan, persediaan, dan laporan keuangan.
Mereka juga menangani komunikasi dengan pihak terkait, seperti supplier dan kantor pusat. Ketelitian, kemampuan administrasi, dan kemampuan mengoperasikan komputer sangat penting.
Security
Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di toko, termasuk mencegah pencurian dan menjaga ketertiban.
Mereka bertugas mengawasi area toko, berpatroli, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan. Kemampuan mengamati, ketegasan, dan kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan.
Delivery Driver
Bertanggung jawab untuk mengantarkan barang pesanan pelanggan sesuai dengan alamat dan waktu yang telah ditentukan.
Mereka juga harus memastikan keamanan barang selama pengiriman dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Kemampuan mengendarai kendaraan roda dua atau empat serta pengetahuan geografis lokal sangat penting.
Tugas dan tanggung jawab di atas adalah gambaran umum dan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan masing-masing toko.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Teliti dan rapi
- Kuat fisik dan tahan bekerja dalam waktu lama
- Mampu bekerja dalam tim
- Jujur dan bertanggung jawab
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
- Komunikatif dan mampu memotivasi tim
- Pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajerial di bidang ritel
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang besar
- Mampu merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis
- Menguasai laporan keuangan dan analisis bisnis
- Pendidikan minimal S1
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim
- Pendidikan minimal D3
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Memiliki kemampuan mengamati dan berjaga
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki fisik yang sehat dan prima
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Delivery Driver
- Memiliki SIM C/A yang masih berlaku
- Menguasai rute jalan di Pekalongan dan sekitarnya
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab dan tepat waktu
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut, sebaiknya hubungi langsung pihak HRD Indomaret.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Pekalongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karir di Indomaret Pekalongan, termasuk rincian gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Indomaret Pekalongan.