Gaji Karyawan Indomaret Sampang

Gaji Karyawan Indomaret Sampang Tahun 2025 Update

by

Gaji Karyawan Indomaret Sampang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Sampang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak informasi selengkapnya untuk gambaran gaji yang Anda inginkan!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji di Indomaret Sampang, membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan langkah selanjutnya. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan akurat!

Gaji Karyawan Indomaret Sampang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Sampang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  4. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  5. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  6. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
  7. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Service: Rp 2.600.000
  10. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.500.000
  11. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.000.000
  12. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  13. Nama Jabatan: Staff Accounting: Rp 3.500.000
  14. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 3.500.000
  15. Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan:
Pajak: Rp 100.000
BPJS: Rp 50.000
Total Potongan: Rp 150.000
Gaji Bersih: Rp 3.150.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Berdiri sejak tahun 1988, Indomaret memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Sampang.

Indomaret menjual beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan tubuh, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, kemudahan akses, dan kualitas produk yang terjamin.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan kebutuhan akan tenaga kerja yang selalu ada, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya dengan berbagai jenjang karir yang dapat dicapai.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja optimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Berupa fasilitas BPJS Kesehatan atau bentuk lain yang disepakati.
  3. Tunjangan Makan: Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau voucer makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam perjalanan kerja.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  7. Asuransi: Kemungkinan ada tambahan asuransi kesehatan atau kecelakaan kerja.
  8. Diskon Produk: Karyawan berhak mendapatkan diskon untuk produk-produk yang dijual di Indomaret.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keakuratan pembayaran dan penerimaan uang.

Tugas lainnya meliputi pengelolaan uang kas, perhitungan uang, dan pelaporan transaksi harian.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan stok barang di rak, memastikan ketersediaan barang, dan kerapian display produk di area penjualan.

Tugas lain mencakup penerimaan barang baru, pengecekan kualitas barang, dan penataan barang sesuai standar perusahaan.

Security

Petugas keamanan bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko, mencegah terjadinya pencurian, dan menangani situasi darurat.

Tugas juga meliputi pengawasan CCTV, pengaturan lalu lintas pengunjung, dan kontrol akses masuk dan keluar area toko.

Store Manager

Manajer toko bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, memimpin dan mengarahkan tim kerja, serta memastikan pencapaian target penjualan.

Tugas lainnya meliputi pengelolaan stok, pengendalian biaya operasional, dan pemeliharaan kebersihan toko.

Asisten Store Manager

Membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab operasional toko.

Tugasnya meliputi mendukung manajemen tim, membantu dalam pengambilan keputusan, dan menyelesaikan permasalahan operasional toko.

Staff Administrasi

Melakukan administrasi dan pencatatan dokumen perusahaan. Membantu dalam kegiatan administrasi umum dan keuangan.

Bertanggung jawab atas keakuratan data dan dokumen, dan memelihara arsip perusahaan.

Delivery Service

Bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan konsumen melalui layanan delivery.

Tugasnya meliputi memastikan pesanan sampai ke tujuan dengan aman dan tepat waktu.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Minimal lulusan SMA/SMK.
  5. Memiliki kemampuan berhitung yang baik.

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Minimal lulusan SMP/sederajat.
  5. Memiliki stamina yang baik.

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin.
  2. Sehat jasmani dan rohani.
  3. Mampu bekerja dalam shift.
  4. Minimal lulusan SMA/sederajat.
  5. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan).

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman di bidang ritel (diutamakan).
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  3. Menguasai manajemen operasional toko.
  4. Minimal lulusan D3/S1.
  5. Berkepribadian tegas dan bertanggung jawab.

Asisten Store Manager

  1. Memiliki pengalaman di bidang ritel.
  2. Mampu bekerja sama dalam tim.
  3. Menguasai operasional toko.
  4. Minimal lulusan SMA/SMK.
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.

Staff Administrasi

  1. Mahir dalam pengoperasian komputer dan program office.
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  3. Mampu bekerja dibawah tekanan.
  4. Minimal lulusan D3 Administrasi/ Manajemen.
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.

Delivery Service

  1. Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri.
  2. Mengetahui jalan di wilayah Sampang.
  3. Bertanggung jawab dan jujur.
  4. Mampu bekerja secara individu.
  5. Memiliki stamina yang baik.

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Sampang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di sini hanya estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum mengenai kompensasi yang ditawarkan. Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya cari informasi lebih lanjut melalui situs resmi Indomaret atau menghubungi HRD perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.