Gaji Karyawan Indomaret Sleman Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Indomaret Sleman – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Indomaret di Sleman, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Indomaret Sleman.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan gambaran lebih jelas tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Indomaret Sleman.

Gaji Karyawan Indomaret Sleman Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Sleman bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Sleman, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Kasir: Rp 2.500.000
  2. Stocker: Rp 2.700.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  5. Security: Rp 3.000.000
  6. Cleaning Service: Rp 2.200.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  8. Petugas Gudang: Rp 2.800.000
  9. Staff IT: Rp 4.500.000
  10. Area Manager: Rp 7.000.000
  11. HRD Staff: Rp 4.200.000
  12. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  13. Akuntan: Rp 5.000.000
  14. Store Manager: Rp 5.500.000
  15. Kepala Gudang: Rp 4.800.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.900.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar luas, termasuk di Sleman, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keunggulan Indomaret terletak pada jangkauan yang luas, kemudahan akses, dan pelayanan yang ramah.

Indomaret juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya, dengan jenjang karir yang jelas dan peluang pengembangan diri. Dengan skala bisnis yang besar, Indomaret memiliki banyak posisi yang terbuka dan kesempatan untuk berkembang.

Indomaret menawarkan prospek karir yang baik, didukung sistem pelatihan dan pengembangan yang terstruktur. Kesempatan promosi dan kenaikan gaji terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Biasanya diberikan untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam menjalankan tugasnya.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja, khususnya bagi karyawan yang bertugas selama jam makan siang.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan mereka dan keluarga.
  4. Bonus: Karyawan berhak atas bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan, diberikan pada momen-momen tertentu seperti hari raya.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  6. Lembur: Upah lembur akan dibayarkan sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku jika karyawan bekerja melebihi jam kerja normal.
  7. BPJS Ketenagakerjaan: Indomaret mendaftarkan seluruh karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Indomaret disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran dan penerimaan uang, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas penataan dan kebersihan area kasir.

Selain itu, Kasir juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan cepat dan akurat, serta mampu menangani berbagai jenis pembayaran, termasuk kartu kredit dan uang elektronik. Mereka juga bertanggung jawab untuk menyelesaikan transaksi dengan cepat dan efisien.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang di rak, memastikan ketersediaan stok barang, dan memeriksa kondisi barang agar tetap terjaga kualitasnya. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area gudang dan rak display.

Selain itu, Stocker juga harus mampu mengidentifikasi dan melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area penyimpanan dan penataan barang.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi tim di bawah kepemimpinannya, memastikan kinerja tim sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Mereka juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan anggota tim.

Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah dan kendala operasional, dan melaporkan kepada manajemen atas kinerja tim dan perkembangan situasi di toko.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan pengurusan surat menyurat. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan dan inventaris kantor.

Selain itu, Staff Administrasi harus memiliki keahlian dalam mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran. Mereka juga harus mampu bekerja secara teliti dan sistematis.

Security

Security bertugas untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, termasuk mencegah kehilangan barang dan menjaga keselamatan karyawan dan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengawasan CCTV dan akses keluar masuk toko.

Security juga harus sigap dan mampu menangani situasi darurat, serta melaporkan kejadian-kejadian penting kepada manajemen. Mereka harus terlatih dalam prosedur keamanan dan mampu menggunakan peralatan keamanan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko, termasuk membersihkan lantai, meja, toilet, dan area umum lainnya. Mereka harus mampu menggunakan peralatan kebersihan dengan benar dan efektif.

Selain itu, Cleaning Service harus memiliki etika kerja yang baik dan menjaga kebersihan diri. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengelola dan menggunakan stok peralatan kebersihan secara efisien.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas untuk mengantar pesanan pelanggan ke alamat yang dituju dengan tepat waktu dan aman. Mereka bertanggung jawab atas keselamatan barang yang diantar dan kondisi kendaraan yang digunakan.

Delivery Driver harus memiliki SIM dan pengetahuan yang baik tentang rute pengiriman. Mereka juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab di atas umumnya sesuai dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Untuk mengisi berbagai posisi di Indomaret, dibutuhkan beberapa kualifikasi tertentu. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Memiliki pengalaman di bidang kasir (lebih disukai)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Mampu bekerja sama dalam tim
  5. Pengalaman di bidang pergudangan (lebih disukai)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu memotivasi tim
  3. Mampu menyelesaikan masalah
  4. Pengalaman manajerial (dibutuhkan)
  5. Keahlian komunikasi yang baik

Staff Administrasi

  1. Menguasai program aplikasi perkantoran (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  5. Pengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Waspada dan siaga
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Menguasai teknik pembersihan
  4. Memiliki etika kerja yang baik
  5. Juju

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C atau A
  2. Mengenal jalan di wilayah Sleman
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu mengendarai kendaraan roda dua/empat dengan baik dan aman

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Keahlian dan pengalaman yang relevan akan menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Sleman bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Indomaret Sleman. Selain gaji, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Indomaret, silahkan mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan melamar melalui jalur resmi.