Gaji Karyawan Indomaret Sukabumi Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Indomaret Sukabumi – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Sukabumi, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berminat bekerja di Indomaret!

Mendapatkan gambaran gaji di suatu perusahaan sebelum melamar pekerjaan sangatlah penting. Informasi ini akan membantu Anda dalam menegosiasikan gaji dan mempersiapkan diri secara finansial. Oleh karena itu, baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya.

Gaji Karyawan Indomaret Sukabumi Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Sukabumi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Sukabumi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.600.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.800.000
  11. Akuntan: Rp 4.500.000
  12. HRD Staff: Rp 4.200.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.700.000
  14. IT Support: Rp 4.000.000
  15. Supervisor Gudang: Rp 3.300.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Jika ada)
Gaji Bersih: Rp 3.300.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan Indomaret sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia.

Perusahaan ini bergerak di bidang perdagangan eceran, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Indomaret juga terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan pengalaman belanja pelanggannya.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lingkungan kerja yang positif bagi para karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

Dengan pertumbuhan bisnis yang terus meningkat, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, Indomaret memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Indomaret biasanya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, baik berupa uang atau makan siang gratis di kantin.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi di Indomaret mungkin mendapatkan akses kepada asuransi kesehatan.
  4. Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Indomaret memberikan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Indomaret mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan untuk seluruh karyawannya.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai hasil terbaik.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang dipegang.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan keakuratan transaksi. Kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga harus mampu menangani masalah pelanggan dengan ramah dan profesional, serta memastikan keamanan uang dan barang dagangan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penyimpanan barang di gudang dan rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang, memeriksa kualitas barang, dan menempatkan barang di tempat yang tepat. Stocker juga harus memastikan ketersediaan barang di rak toko.

Stocker juga harus menjaga kebersihan dan kerapian gudang dan rak toko, dan melaporkan jika ada kerusakan barang atau masalah lainnya.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan karyawan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat. Security juga harus ramah dan membantu pelanggan.

Security juga berperan dalam menjaga ketertiban dan keamanan area parkir, serta membantu pelanggan jika diperlukan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko. Tugasnya meliputi memimpin dan mengarahkan tim, memastikan tercapainya target penjualan, dan menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan. Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan keuangan toko.

Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan, dan memberikan laporan berkala kepada atasan.

Supervisor

Supervisor bertugas mengawasi dan membimbing karyawan di bawah tanggung jawabnya. Mereka memastikan bahwa tugas-tugas operasional toko berjalan lancar dan sesuai dengan prosedur. Supervisor juga membantu memecahkan masalah yang terjadi di area kerjanya.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru, serta memantau kinerja karyawan agar sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Tugas utamanya meliputi mengelola data karyawan, mengurus surat-menyurat, dan menjaga arsip dengan rapi. Mereka juga membantu dalam proses penggajian dan laporan keuangan.

Selain itu, staff administrasi juga bertugas untuk mengkoordinasikan berbagai kegiatan administrasi, memastikan kelancaran operasional administrasi, serta membantu dalam penyusunan laporan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab atas pengantaran barang pesanan kepada pelanggan. Tugasnya meliputi menerima pesanan, mengemas barang, dan mengantarkan barang ke alamat yang telah ditentukan. Delivery Driver harus memastikan barang sampai dengan selamat dan tepat waktu.

Selain itu, Delivery Driver juga perlu menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan, serta memperhatikan keselamatan berkendara.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Untuk dapat bekerja di Indomaret, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang berbeda-beda, tergantung posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memahami dasar-dasar kasir dan transaksi keuangan
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Teliti dalam memeriksa dan menyimpan barang
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal lulusan SMP/SMA

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Bertubuh sehat dan kuat
  3. Mampu bekerja shift
  4. Menguasai dasar-dasar keamanan dan pengamanan
  5. Minimal lulusan SMP/SMA

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Menguasai manajemen ritel
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Minimal lulusan D3/S1

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Menguasai operasional toko
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
  2. Mengenal jalan di wilayah Sukabumi
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan SMP/SMA

Persyaratan di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi lowongan kerja resmi dari Indomaret.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Sukabumi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh Indomaret. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang akurat dan terbaru. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Indomaret Sukabumi.