Gaji Karyawan Indomaret Sukoharjo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Sukoharjo, berbagai posisi jabatan, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Indomaret Sukoharjo.
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Indomaret Sukoharjo dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran umum, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri jika berminat untuk melamar pekerjaan di sana. Siapkan diri Anda dan baca sampai selesai!
Gaji Karyawan Indomaret Sukoharjo Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Sukoharjo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 6.000.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Stockman: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Pembantu Penjaga Toko: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Staff Akuntansi: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 3.300.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Delivery Service: Rp 3.700.000
- Nama Jabatan: Teknisi: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Pramuniaga: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Spv Gudang: Rp 4.200.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.850.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.750.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Sukoharjo, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga perlengkapan rumah tangga.
Indomaret dikenal dengan pelayanan yang ramah dan lokasi yang strategis, sehingga mudah diakses oleh masyarakat. Mereka juga terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan meningkatkan kualitas layanan.
Indomaret juga memiliki program pengembangan karyawan yang cukup baik, menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi individu yang bersemangat dan berkomitmen.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan komitmen terhadap kualitas, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh dan tepat waktu sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditetapkan.
- Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal, sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kesehatan: Bentuknya bisa berupa potongan premi asuransi kesehatan atau santunan medis.
- Tunjangan Pendidikan: Beberapa posisi mungkin berhak atas tunjangan pendidikan untuk anak atau untuk pengembangan diri karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Biasanya diberikan untuk membantu karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk kepentingan pekerjaan.
- Bonus: Diberikan sebagai penghargaan atas prestasi kerja atau pencapaian target perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan-undangan yang berlaku.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Indomaret tentunya memfasilitasi karyawannya untuk mendaftar BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan nyaman, serta meningkatkan kesejahteraan mereka.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi mereka. Berikut gambaran umum beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utama meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk mengelola dan mengamankan uang tunai di area kasir, serta melaporkan transaksi harian kepada supervisor.
Stockman
Stockman bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan area toko. Tugas utamanya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, penataan barang, pengecekan stok, dan memastikan ketersediaan barang di rak toko.
Stockman juga perlu melakukan pengecekan barang yang kadaluarsa dan berkoordinasi dengan pihak supplier untuk pengadaan barang.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan operasional toko. Tugasnya meliputi memimpin dan membimbing tim karyawan, memastikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan, dan mencapai target penjualan.
Supervisor juga bertugas untuk memelihara kebersihan dan kerapian toko, serta melaporkan kinerja toko kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager memimpin keseluruhan operasional toko, mulai dari pengelolaan karyawan, pencapaian target penjualan, hingga pemeliharaan toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja dan profitabilitas toko.
Store Manager juga bertugas untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumentasi di toko. Tugasnya meliputi penginputan data, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan.
Mereka juga bertugas untuk membantu dalam pengelolaan surat menyurat dan memastikan kelengkapan administrasi toko.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di toko. Tugasnya meliputi perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Mereka juga bertugas untuk mengelola kepegawaian, mengelola administrasi kepegawaian, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area toko. Tugasnya meliputi mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan menjaga ketertiban.
Mereka juga perlu berkoordinasi dengan pihak kepolisian jika terjadi kejadian yang memerlukan tindakan lebih lanjut.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian yang dibutuhkan masing-masing posisi.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stockman
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
- Mampu mengelola operasional toko secara efektif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
- Pendidikan minimal S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Staff HRD
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Tegas dan sigap
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan kualifikasi umum yang dibutuhkan. Persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Sukoharjo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini dapat memberikan gambaran umum tentang peluang karir di Indomaret Sukoharjo. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta prospek karir yang menjanjikan, Indomaret dapat menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang retail.