Gaji Karyawan Indomaret Ternate Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Indomaret Ternate – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Indomaret di Ternate, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar kerja di Indomaret Ternate.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi Anda. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan di Indomaret Ternate, sehingga Anda bisa lebih siap dan terinformasi. Yuk, baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Indomaret Ternate Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret Ternate bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Ternate. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.600.000
  8. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Delivery Driver: Rp 3.000.000
  11. Nama Jabatan: Administrasi: Rp 3.000.000
  12. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.200.000
  15. Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Jika ada)
Gaji Bersih: Rp 3.300.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Ternate, Indomaret menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga produk rumah tangga.

Indomaret dikenal dengan layanan yang ramah dan cepat, serta keberadaan yang strategis di berbagai lokasi. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan reputasinya yang kuat, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan kesempatan pelatihan dan pengembangan diri yang baik.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan lokasi kerja. Umumnya diberikan untuk membantu karyawan dalam biaya transportasi menuju tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan sebagai pengganti biaya makan selama jam kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang Indomaret mungkin menawarkan program kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  4. Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan perusahaan. Bonus biasanya diberikan pada saat hari raya atau akhir tahun.
  5. Cuti dan Libur: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan dan cuti sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa atau kecelakaan kerja.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan karir karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan divisi yang ditempati. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memastikan ketepatan transaksi. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang dagangan di area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, membantu pelanggan dalam menemukan barang, dan memberikan pelayanan yang ramah dan profesional.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di gudang dan di rak-rak toko. Mereka bertanggung jawab atas penataan barang agar mudah diakses oleh pelanggan dan memastikan ketersediaan barang yang cukup.

Selain itu, stocker juga bertugas untuk mengecek kualitas dan kuantitas barang, melakukan pengecekan stok secara berkala, serta membersihkan area gudang dan rak-rak toko.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan karyawan di toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, dan menjaga ketertiban dan keamanan toko.

Selain itu, supervisor juga bertugas untuk membuat laporan penjualan, mengelola stok barang, dan memecahkan masalah yang terjadi di toko.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan, penjualan, keuntungan, dan pengelolaan keseluruhan toko.

Mereka juga bertugas untuk membuat rencana kerja, mengawasi operasional toko, memastikan kepuasan pelanggan, dan membuat laporan periodik kepada manajemen atas.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.

Petugas keamanan juga harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan dan karyawan, serta mengikuti prosedur keamanan yang telah ditetapkan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka bertugas untuk memeriksa kualitas dan kuantitas barang, menata barang di gudang, dan memastikan barang tersimpan dengan aman.

Selain itu, staff gudang juga membantu dalam proses pengiriman barang, menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta membuat laporan stok barang secara berkala.

Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumentasi di toko. Mereka bertugas untuk memproses data penjualan, membuat laporan, mengelola dokumen, dan mengarsipkan data.

Mereka juga bertugas untuk memberikan dukungan administrasi kepada manajemen toko, memastikan keakuratan data, dan menjaga kerahasiaan informasi.

Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret memiliki persyaratan kualifikasi tertentu untuk setiap posisi yang tersedia. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dengan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Fisik yang kuat
  4. Teliti dan rapi
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman kerja di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen yang luas
  2. Mampu membuat keputusan yang tepat
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Mampu bekerja secara independen
  3. Memiliki kemampuan bela diri (jika diperlukan)
  4. Tegas dan sigap
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Gudang

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Mengenal dan memahami sistem penyimpanan barang
  4. Memiliki kemampuan mengoperasikan alat berat (jika diperlukan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja dengan tekanan
  4. Baik dalam berkomunikasi
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas hanya contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu periksa detail persyaratan pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Ternate bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia umumnya berupa estimasi, informasi ini dapat memberikan gambaran umum. Dengan memahami estimasi gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik jika berencana untuk melamar kerja di Indomaret Ternate. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang paling akurat.