Gaji Karyawan Indomaret Tulungagung Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Indomaret Tulungagung – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Tulungagung, berbagai posisi jabatan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Indomaret Tulungagung.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi dan penawaran. Artikel ini akan memberikan gambaran umum yang bisa membantu Anda dalam proses pencarian kerja di Indomaret Tulungagung. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Indomaret Tulungagung Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Tulungagung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Petugas Gudang: Rp 2.700.000
  7. Security: Rp 2.500.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  10. Staff Pemasaran: Rp 4.000.000
  11. Staff HRD: Rp 4.200.000
  12. Staff Akunting: Rp 3.800.000
  13. Driver: Rp 3.200.000
  14. Teknisi: Rp 3.500.000
  15. IT Support: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1988, Indomaret telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Tulungagung. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Indomaret dikenal dengan pelayanannya yang cepat dan ramah serta tersebar luas di berbagai lokasi strategis.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan jangkauan yang luas, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh setiap bulan tanpa izin atau sakit.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  4. Bonus Tahunan: Berupa bonus yang diberikan setiap tahunnya berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  5. Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  6. BPJS Ketenagakerjaan: Keikutsertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan jaminan sosial.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan.
  8. Potongan Pajak: Pajak penghasilan yang akan dipotong sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bergantung pada divisi tempat mereka bertugas. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya meliputi melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada setiap pelanggan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang dari supplier, mengecek jumlah dan kondisi barang, menata barang di rak dengan rapi, dan memastikan ketersediaan stok barang di toko. Mereka juga membantu dalam menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja karyawan di shift mereka. Tugasnya mencakup pembagian tugas, pengawasan operasional toko, pemecahan masalah, dan memastikan standar pelayanan pelanggan terpenuhi. Mereka juga melaporkan kinerja tim kepada Store Manager.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko. Tugasnya meliputi perencanaan dan pelaksanaan strategi penjualan, pengelolaan stok barang, pengawasan kinerja karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.

Petugas Gudang

Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Memastikan barang tersimpan dengan baik dan aman, melakukan pengecekan stok, dan mengelola data barang di gudang. Berkoordinasi dengan bagian lain untuk memastikan kelancaran proses distribusi barang.

Security

Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko. Melakukan pengawasan terhadap aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan rasa aman kepada karyawan dan pelanggan. Membantu dalam penanganan kejadian darurat.

Cleaning Service

Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Melakukan pembersihan area toko, kamar mandi, dan area pendukung lainnya. Memastikan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab yang telah disebutkan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Indomaret mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mengerti dasar-dasar aritmatika
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  3. Kuat fisik
  4. Memiliki kemampuan dalam mengatur dan menata barang
  5. Pengalaman di bidang gudang atau retail (diutamakan)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu mengelola tim dan memecahkan masalah
  3. Berpengalaman di bidang retail atau manajemen
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Komunikasi dan negosiasi yang baik

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas
  2. Kemampuan perencanaan dan strategi bisnis yang baik
  3. Mampu mengelola keuangan dan operasional toko
  4. Kepemimpinan yang kuat dan inspiratif
  5. Keahlian dalam manajemen sumber daya manusia

Petugas Gudang

  1. Teliti dan rapi dalam pencatatan
  2. Mengerti sistem pengelolaan gudang
  3. Kuat fisik dan mampu mengangkat barang
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Mampu bekerja shift
  3. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
  4. Sikap tegas dan disiplin
  5. Kemampuan komunikasi yang baik

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti dalam kebersihan
  2. Mampu bekerja secara mandiri
  3. Kuat fisik dan tahan terhadap pekerjaan berat
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Mengerti penggunaan alat kebersihan

Kualifikasi di atas hanya sebagai panduan umum dan bisa bervariasi tergantung kebutuhan masing-masing posisi. Pelamar yang memenuhi kriteria akan diprioritaskan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Tulungagung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan merupakan estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum yang dapat membantu Anda mempertimbangkan peluang karir di Indomaret. Pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari Indomaret untuk memperoleh data gaji yang paling akurat dan up-to-date. Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya.