Gaji Karyawan Mie Gacoan Purbalingga Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Mie Gacoan Purbalingga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Mie Gacoan Purbalingga, memberikan gambaran umum tentang struktur gaji dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui peluang karier di restoran populer ini!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Mie Gacoan Purbalingga? Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karier dan penghasilan di salah satu restoran favorit masyarakat Indonesia ini. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Mie Gacoan Purbalingga Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Mie Gacoan Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Kepala Cabang: Rp 7.000.000
  2. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 5.500.000
  3. Nama Jabatan: Asisten Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.000.000
  5. Nama Jabatan: Pelayan/Waiter/Waitress: Rp 2.800.000
  6. Nama Jabatan: Juru Masak/Chef: Rp 4.000.000
  7. Nama Jabatan: Barista: Rp 3.200.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  9. Nama Jabatan: Security: Rp 3.000.000
  10. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.500.000
  11. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000
  12. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.200.000
  13. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.300.000
  14. Nama Jabatan: Akuntan: Rp 5.000.000
  15. Nama Jabatan: IT Support: Rp 4.800.000

Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Mie Gacoan Purbalingga atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mie Gacoan

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan: 0
Gaji Bersih: Rp 3.800.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Mie Gacoan

Mie Gacoan adalah restoran yang menyajikan berbagai menu makanan, khususnya mie dengan cita rasa yang khas dan unik. Terletak di Purbalingga, Jawa Tengah, restoran ini telah menjadi salah satu tempat kuliner favorit di kota tersebut.

Mie Gacoan menawarkan beragam menu makanan dan minuman dengan harga yang terjangkau. Keunggulannya terletak pada cita rasa yang lezat, pelayanan yang ramah, dan suasana yang nyaman.

Dengan popularitasnya yang terus meningkat, Mie Gacoan Purbalingga menawarkan prospek karier yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan peningkatan jenjang karier cukup besar.

Tunjangan Pegawai Mie Gacoan

Mie Gacoan memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Beberapa diantaranya adalah:

  1. Tunjangan Makan: Mie Gacoan memberikan tunjangan makan kepada karyawannya yang bekerja di jam operasional. Nominalnya bervariasi tergantung posisi dan jam kerja.
  2. Tunjangan Transportasi: Tersedia tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasinya selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Mie Gacoan mungkin menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, namun perlu konfirmasi langsung.
  4. Bonus: Kemungkinan adanya bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Lembur: Pembayaran upah lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
  7. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Mie Gacoan kemungkinan besar telah mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Mie Gacoan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Mie Gacoan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mie Gacoan disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing.

Divisi Operasional

Divisi operasional bertanggung jawab atas kelancaran operasional restoran, mulai dari persiapan bahan makanan, penyiapan tempat makan hingga pelayanan kepada pelanggan. Mereka memastikan semua berjalan dengan baik dan efisien.

Pekerjaan ini menuntut kecepatan, ketelitian, dan kemampuan bekerja dalam tim untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Divisi Kasir

Divisi kasir bertanggung jawab atas semua transaksi keuangan di restoran. Tugas utama mereka adalah menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan mencatat semua transaksi dengan akurat.

Kejujuran, ketelitian, dan kemampuan mengoperasikan mesin kasir sangat penting untuk posisi ini. Kemampuan komunikasi yang baik juga dibutuhkan untuk berinteraksi dengan pelanggan.

Divisi Dapur

Divisi dapur bertanggung jawab atas persiapan dan penyiapan semua makanan yang disajikan. Mereka harus memastikan kualitas makanan terjaga, serta kebersihan dan higiene dapur selalu terjaga.

Keahlian memasak, kemampuan bekerja dalam tekanan, dan pemahaman tentang kebersihan dapur adalah hal-hal penting dalam divisi ini.

Divisi Pembersihan

Divisi ini memastikan kebersihan dan kerapian restoran terjaga. Mereka membersihkan area makan, dapur, toilet, dan area lainnya agar pelanggan merasa nyaman.

Ketelitian, kemampuan bekerja keras, dan kesadaran akan kebersihan sangat penting untuk posisi ini.

Divisi Keamanan

Divisi keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan serta pelanggan di restoran. Mereka mengawasi area restoran dan memastikan semua berjalan dengan aman.

Kemampuan mengawasi, kewaspadaan, dan kemampuan menangani situasi darurat adalah hal-hal penting dalam divisi ini.

Divisi Marketing

Divisi marketing bertugas untuk mempromosikan Mie Gacoan dan meningkatkan penjualan. Mereka merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan awareness dan brand image Mie Gacoan.

Keahlian marketing, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi dengan tren marketing terkini sangat dibutuhkan.

Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)

Divisi HRD menangani semua hal terkait karyawan, mulai dari perekrutan, pelatihan, hingga penggajian. Mereka memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Kemampuan manajemen karyawan, keahlian administrasi, dan pemahaman hukum ketenagakerjaan sangat penting dalam divisi ini.

Tugas dan tanggung jawab setiap divisi dirancang sesuai dengan job description dan keahlian para karyawan, agar kinerja maksimal dapat dicapai.

Kualifikasi Pegawai Mie Gacoan

Calon karyawan Mie Gacoan diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan adalah:

Divisi Operasional

  1. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Teliti dan mampu bekerja dalam tim.
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
  4. Jujur dan bertanggung jawab.
  5. Berpenampilan rapi dan bersih.

Divisi Kasir

  1. Jujur dan teliti dalam berhitung.
  2. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Berpengalaman di bidang kasir (diutamakan).
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Divisi Dapur

  1. Mempunyai keahlian memasak.
  2. Memahami prinsip kebersihan dan higiene dapur.
  3. Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
  4. Berpengalaman di bidang kuliner (diutamakan).
  5. Kreatif dan inovatif dalam memasak (diutamakan).

Divisi Pembersihan

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Memahami dan menerapkan teknik pembersihan yang benar.
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  4. Berpenampilan rapi dan bersih.
  5. Memiliki stamina yang baik.

Divisi Keamanan

  1. Bertanggung jawab dan teliti.
  2. Mampu bekerja dalam shift.
  3. Berpengalaman di bidang keamanan (diutamakan).
  4. Memiliki fisik yang prima.
  5. Mampu menangani situasi darurat.

Divisi Marketing

  1. Menguasai strategi marketing.
  2. Kreatif dan inovatif.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Memahami media sosial dan digital marketing.

Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)

  1. Menguasai administrasi kepegawaian.
  2. Memahami hukum ketenagakerjaan.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  4. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  5. Berpengalaman di bidang HRD (diutamakan).

Kualifikasi yang tertera diatas merupakan kualifikasi umum, dan mungkin ada kualifikasi tambahan yang dibutuhkan untuk posisi tertentu. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera pada informasi lowongan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji karyawan Mie Gacoan Purbalingga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang struktur gaji dan benefit yang ditawarkan. Dengan prospek karier yang menjanjikan dan berbagai benefit yang diberikan, Mie Gacoan Purbalingga dapat menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan di industri kuliner.