Sedang mencari pekerjaan di bidang hukum di Tasikmalaya? Info lowongan Legal Officer Staff CFC Tasikmalaya ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama ini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar Legal Officer Staff di CFC Tasikmalaya. Temukan impian karir Anda di sini!
Legal Officer Staff CFC Tasikmalaya
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) adalah perusahaan ternama di Indonesia yang dikenal dengan restoran cepat saji ayam gorengnya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, CFC menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, CFC sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Officer Staff di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang hukum dan ingin berkontribusi di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
- Website : https://www.cfcindonesia.com/home/
- Posisi: Legal Officer Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang hukum (diutamakan di perusahaan F&B).
- Memahami hukum perjanjian, hukum perburuhan, dan hukum komersial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berkemampuan bekerja sama dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
- Mampu bekerja secara independen dan proaktif.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memberikan konsultasi hukum internal.
- Menangani kontrak dan perjanjian.
- Menangani sengketa hukum.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan.
- Melakukan riset dan analisis hukum.
- Menyiapkan dokumen hukum.
- Memberikan dukungan hukum kepada departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Pengalaman menggunakan software hukum (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.cfcindonesia.com/home/ (jika tersedia informasi lowongan di website). Anda juga dapat mengirimkan lamaran kerja secara langsung ke kantor CFC terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di CFC tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, CFC juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan di atas adalah minimal. Kemampuan dan pengalaman di luar persyaratan tersebut akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda agar tidak terlambat.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung pada saat proses wawancara.
Apakah ada kesempatan untuk magang?
Saat ini lowongan yang tersedia adalah untuk posisi tetap. Informasi mengenai program magang dapat dicek secara berkala di website resmi CFC.
Kesimpulannya, lowongan Legal Officer Staff CFC Tasikmalaya ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi CFC. Ingat, semua proses rekrutmen di CFC tidak dipungut biaya apapun.