Sedang mencari pekerjaan sebagai Legal Officer? Info lowongan Legal Officer Staff CFC Tegal ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karier menjanjikan menanti.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Legal Officer Staff di CFC Tegal.
Legal Officer Staff CFC Tegal
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk (CFC) adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan waralaba restoran cepat saji ayam gorengnya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, CFC menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, CFC sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Legal Officer Staff di cabang Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkarier di perusahaan ternama dan berkembang dalam bidang hukum.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
- Website : https://www.cfcindonesia.com/home/
- Posisi: Legal Officer Staff
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang legal (diutamakan di perusahaan F&B).
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, khususnya terkait bisnis F&B.
- Mampu membuat dan menelaah kontrak, perjanjian, dan dokumen legal lainnya.
- Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada manajemen perusahaan.
- Menyusun dan menelaah kontrak, perjanjian, dan dokumen legal lainnya.
- Melakukan riset hukum dan memberikan saran hukum kepada manajemen.
- Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
- Menangani permasalahan hukum yang dihadapi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menangani litigasi dan negosiasi hukum jika diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis hukum yang kuat.
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan menulis dan penyusunan dokumen yang baik.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.cfcindonesia.com/home/ (jika tersedia informasi lowongan di situs tersebut), atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi CFC (bila tersedia). Pastikan untuk memeriksa situs resmi untuk informasi lebih lanjut.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pioneerindo Gourmet International Tbk
PT Pioneerindo Gourmet International Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya agar selalu optimal.
Selain promosi, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadi prioritas CFC untuk memastikan karyawan dapat berkembang secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda agar tidak terlewat.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses perekrutan.
Bagaimana cara menghubungi pihak CFC untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi situs resmi CFC atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut (jika tersedia).
Informasi lowongan Legal Officer Staff CFC Tegal di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi CFC. Ingat, semua proses perekrutan di CFC tidak dipungut biaya apapun.