Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan minat Anda? Informasi lowongan kerja Branch Selection & Assessment di Alfamart Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan retail ternama ini terbuka lebar, simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karir!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Banjarnegara
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang cerah.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Selection & Assessment di Banjarnegara, Jawa Tengah. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki minat di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan, serta memiliki passion dalam membangun tim yang solid.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi
- Menguasai berbagai metode seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami proses bisnis perusahaan retail (lebih disukai)
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Berdomisili di Banjarnegara atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menentukan kriteria dan metode seleksi yang tepat
- Melakukan screening berkas lamaran dan wawancara calon karyawan
- Melakukan assessment dan tes psikologi
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan efektif dan efisien
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas rekrutmen dan seleksi
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan interpersonal dan teamwork
- Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Alfamart (cek website resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja dari sumber yang valid dan resmi.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahliannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Dengan demikian, Alfamart berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung perkembangan karir karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Alfamart menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut saat proses interview.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses interview.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Banjarnegara ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
