Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kendal ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk bergabung dengan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan raih cita-citamu!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kendal
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan ternama di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Hal ini didukung oleh tim yang kompeten dan profesional di berbagai bidang.
Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Selection & Assessment di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Jujur dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen (diutamakan)
- Memiliki SIM A (diutamakan)
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Memberikan rekomendasi pengembangan karir karyawan
- Memastikan terpenuhinya kebutuhan SDM di cabang Alfamart Kendal
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Bertanggung jawab atas proses assesment dan seleksi calon karyawan baru.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen (jika ada)
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Alfamart (silakan cek situs resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart Kendal.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kinerja terbaik. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, juga menjadi bagian dari komitmen Alfamart kepada para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Alfamart?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap administrasi.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama waktu proses rekrutmen bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Biasanya proses ini berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Alfamart. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kendal ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
