Mimpi kariermu di bidang assessment dan seleksi karyawan sedang menunggu! Alfamart, perusahaan ritel ternama di Indonesia, membuka lowongan Branch Selection & Assessment di Kupang. Ini kesempatan emas bagi kamu yang ambisius dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kupang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kupang
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas pelayanan dan pengembangan karyawan. Mereka selalu mencari individu-individu yang berdedikasi dan berpotensi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Selection & Assessment di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang bersemangat dalam dunia rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi
- Menguasai berbagai metode seleksi karyawan (psikotes, wawancara, dll)
- Terbiasa menggunakan sistem rekrutmen berbasis komputer
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan penyaringan berkas lamaran dan wawancara calon karyawan
- Melakukan psikotes dan asesmen lainnya kepada calon karyawan
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja proses rekrutmen dan seleksi
- Membuat laporan berkala terkait proses rekrutmen dan seleksi
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart (cek situs resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut). Anda juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi Alfamart dan/atau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Alfamart juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Namun, Alfamart akan menginformasikan progresnya secara berkala.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi pihak Alfamart jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan hubungi kontak yang tertera pada website resmi Alfamart atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Kupang ini merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
