Masih bingung cari kerja? Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart di Pandeglang bisa jadi solusi! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Kesempatan emas untuk berkarir di perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pandeglang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai kelewatan!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pandeglang
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Pertumbuhan Alfamart yang pesat membutuhkan tenaga-tenaga profesional dan handal untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Selection & Assessment di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel dan memiliki minat di seleksi dan penilaian karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi
- Menguasai berbagai metode seleksi dan penilaian karyawan
- Terbiasa menggunakan berbagai alat asesmen psikologi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Berdomisili di Pandeglang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan asesmen psikologi dan wawancara kepada calon karyawan
- Menganalisis hasil asesmen dan memberikan rekomendasi
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi sesuai dengan standar perusahaan
- Mempersiapkan dan melaksanakan program pelatihan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membuat laporan berkala terkait proses rekrutmen dan seleksi
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Penggunaan perangkat lunak HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart (silakan cek situs resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Alfamart secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain peluang promosi, Alfamart juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja, untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen, pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, penguasaan berbagai metode seleksi dan penilaian karyawan, serta keahlian komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses dapat dilihat lebih lanjut melalui situs resmi Alfamart atau informasi yang disampaikan saat mendaftar.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Alfamart. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, dan dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang ditawarkan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pandeglang ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, selalu cek situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya.
Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini! Semoga berhasil!
