Mimpi kariermu di bidang rekrutmen dan seleksi bakat? Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pati mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang mencari pekerjaan dengan tantangan dan kesempatan berkembang yang besar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan kesempatan emas ini!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pati
Alfamart, sebagai salah satu retail terbesar di Indonesia, tentu membutuhkan tim yang handal untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Mereka dikenal dengan budaya kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luas untuk karyawannya.
Saat ini, Alfamart Pati sedang membuka lowongan untuk posisi Branch Selection & Assessment, sebuah peran penting dalam memastikan tim di toko-toko Alfamart Pati memiliki kualitas terbaik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan di retail)
- Menguasai berbagai metode seleksi karyawan
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A/C)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk cabang Alfamart Pati
- Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Membuat laporan berkala mengenai proses rekrutmen dan seleksi
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi sesuai dengan standar perusahaan
- Berkoordinasi dengan HRD Alfamart regional
- Membantu dalam proses onboarding karyawan baru
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan analitis dan problem-solving
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah
- Menguasai tools rekrutmen online
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat email resmi rekrutmen Alfamart (sebaiknya dicari di website resmi). Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Selain melalui email, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kesempatan untuk belajar dan meningkatkan skill sangat terbuka lebar.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, turut diberikan untuk menghargai dedikasi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi, serta penguasaan berbagai metode seleksi karyawan. Kemampuan komunikasi dan analitis yang baik juga sangat dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan skill dan kompetensi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat yang tertera di website resmi Alfamart atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen Alfamart. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Pati merupakan peluang bagus bagi Anda yang berambisi di bidang rekrutmen dan seleksi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
