Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sidoarjo bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu pencarian pekerjaanmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sidoarjo, mulai dari detail pekerjaan hingga persyaratannya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sidoarjo
Alfamart, sebagai salah satu retail terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan SDM-nya. Dengan jaringan yang luas dan perkembangan bisnis yang pesat, Alfamart terus membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang berpotensi.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Selection & Assessment di Sidoarjo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga bagi kamu yang ingin berkarier di bidang ritel dan memiliki minat dalam proses seleksi dan assessment karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi minimal 2 tahun
- Menguasai berbagai metode seleksi dan assessment karyawan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Sidoarjo atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A/C)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan assessment kompetensi calon karyawan
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan yang terpilih
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan internal dan eksternal perusahaan
- Membuat laporan berkala terkait proses rekrutmen dan seleksi
- Membantu dalam pengembangan program rekrutmen dan seleksi
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan interpersonal yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Berkas pendukung lainnya (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Alfamart (cek situs resmi Alfamart untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, adalah komitmen Alfamart untuk menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan S1 Psikologi, minimal 2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen, menguasai berbagai metode seleksi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Alfamart?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes psikologi.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi mereka.
Bagaimana cara menghubungi Alfamart untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi Alfamart atau menghubungi kantor Alfamart terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sidoarjo ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
