Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Info lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sragen ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ritel ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sragen. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir untuk mengetahui detail kualifikasi, persyaratan, dan cara melamarnya!
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sragen
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang berpotensi. Ketenangan dan kenyamanan bekerja menjadi prioritas Alfamart, sehingga karyawan dapat memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Selection & Assessment di Sragen, Jawa Tengah. Ini kesempatan bagus bagi Anda yang tertarik berkarier di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan di retail)
- Menguasai berbagai metode seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A/C)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menentukan kriteria dan persyaratan calon karyawan
- Melakukan penyaringan berkas lamaran dan wawancara
- Melakukan asesmen kemampuan dan kepribadian calon karyawan
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan yang terpilih
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan sesuai dengan prosedur perusahaan
- Memperbarui database calon karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment
- Assessment
- Interviewing
- Communication
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Alfamart (silakan cek website resmi Alfamart untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor Alfamart terdekat.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan lamaran?
Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen Alfamart jika berkas lamaran Anda memenuhi persyaratan. Proses seleksi selanjutnya dapat berupa tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah Alfamart menyediakan transportasi untuk karyawan?
Kebijakan transportasi karyawan bervariasi tergantung posisi dan lokasi kerja. Sebaiknya Anda konfirmasi langsung dengan tim rekrutmen Alfamart.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung?
Lama proses seleksi bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Sragen ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan up-to-date, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
