Mimpimu bekerja di perusahaan retail terkemuka segera terwujud! Alfamart, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Branch Selection & Assessment di Temanggung. Info ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karier di bidang manajemen dan assessment.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui persyaratan dan langkah-langkah yang perlu kamu persiapkan.
Lowongan Branch Selection & Assessment Alfamart Temanggung
Alfamart, atau PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, adalah perusahaan ritel ternama di Indonesia yang dikenal dengan jaringan minimarketnya yang luas dan tersebar di berbagai wilayah. Kinerja yang konsisten dan reputasi yang baik menjadikan Alfamart pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkarir di industri ritel.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Branch Selection & Assessment di Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang tertarik membangun karier di bidang rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Branch Selection & Assessment
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi (diutamakan di perusahaan retail)
- Menguasai berbagai metode seleksi karyawan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mengerti sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif
- Bersedia ditempatkan di Temanggung
- Memahami penggunaan berbagai perangkat teknologi untuk rekrutmen
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melakukan assessment dan wawancara calon karyawan
- Menganalisis kebutuhan karyawan di setiap cabang
- Membuat laporan rekrutmen dan seleksi
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan karyawan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen
- Menjaga hubungan baik dengan para kandidat dan pencari kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang baik
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
- Kemampuan presentasi
- Menguasai Microsoft Office
- Kemampuan problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Alfamart (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau melalui agen rekrutmen terpercaya. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan proses aplikasi di website resmi Alfamart.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi paling update dan akurat, selalu kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan yang terus meningkat, peluang untuk karier yang sukses di Alfamart sangatlah besar.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksinya?
Prosesnya bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan. Anda akan mendapat informasi lebih lanjut selama proses berlangsung.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Bagaimana cara saya melacak status lamaran saya?
Anda bisa menghubungi HRD Alfamart melalui informasi kontak yang tertera di situs resmi mereka atau menghubungi kontak yang tertera pada informasi lowongan yang Anda ikuti.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan selain yang disebutkan?
Benefit lain dapat bervariasi dan bisa Anda tanyakan lebih lanjut pada proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Branch Selection & Assessment di Alfamart Temanggung ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang berkarir di bidang rekrutmen dan assessment. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda selalu mengacu pada informasi resmi dari Alfamart untuk detail terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
