Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan potensimu? Info lowongan Management Development Program Indomaret Lamongan ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karirmu di perusahaan ritel ternama menunggu!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Management Development Program Indomaret Lamongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Management Development Program Indomaret Lamongan
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang mumpuni, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk program Management Development Program yang berlokasi di Lamongan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen dan retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Management Development Program
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- IPK minimal 3.0
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Berorientasi pada hasil
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki jiwa wirausaha
- Bersedia mengikuti pelatihan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis di area penugasan
- Memantau kinerja toko dan memberikan solusi atas permasalahan yang ada
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan toko
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan supplier
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja toko
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Problem-solving
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan karir yang luas
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa dilihat di situs resmi Indomaret.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja keras dan menunjukkan performa yang baik, kamu memiliki potensi untuk naik jabatan dan meniti karir yang gemilang di Indomaret.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan mampu memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar Management Development Program ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang dipilih biasanya berada di rentang usia 22-28 tahun. Yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apa saja yang akan dipelajari dalam program Management Development Program ini?
Program ini akan mencakup berbagai aspek manajemen ritel, seperti manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, dan strategi bisnis. Pelatihan akan diberikan oleh para ahli di bidangnya.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini hanya untuk lulusan baru?
Tidak hanya untuk lulusan baru. Kandidat yang berpengalaman di bidang ritel juga dipersilakan untuk melamar. Namun prioritas akan diberikan kepada lulusan baru yang sesuai kriteria.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Management Development Program Indomaret Lamongan merupakan kesempatan emas untuk memulai atau mengembangkan karir di bidang retail. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
