Mimpi karir di bidang retail sedang memanggil? Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk Retail Management Trainee! Info ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkarier di dunia ritel modern.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Retail Management Trainee Super Indo Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Retail Managemnet Trainee Super Indo Banjar
Super Indo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan pelayanan yang baik. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkembang.
Saat ini, Super Indo sedang mencari kandidat berbakat untuk mengisi posisi Retail Management Trainee di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi fresh graduate atau mereka yang memiliki pengalaman terbatas di bidang retail untuk memulai karir yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Retail Management Trainee Super Indo
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- IPK minimal 2.75
- Usia maksimal 25 tahun
- Mampu bekerja dalam tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Membantu manajer dalam pengelolaan operasional toko
- Melakukan monitoring stok barang
- Mengelola display produk
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan keuangan toko
- Memberikan laporan berkala kepada manajer
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Program pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor Super Indo terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Super Indo juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75, usia maksimal 25 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Persyaratan lengkap dapat dilihat pada deskripsi lowongan di atas.
Berapa lama proses seleksi perekrutan?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan jadwal perusahaan. Namun, biasanya prosesnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan Super Indo kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi Super Indo jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi Super Indo melalui website resmi mereka atau cari kontak informasi di situs lowongan kerja dimana Anda menemukan lowongan ini.
Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Banjar ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang retail. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
