Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Retail Management Trainee di Super Indo Rembang ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk memulai karir di perusahaan retail ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan!
Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Rembang
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, Super Indo Rembang sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Management Trainee. Ini adalah kesempatan sempurna bagi lulusan baru atau mereka yang ingin memulai karir di bidang manajemen retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Retail Management Trainee Super Indo
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- IPK minimal 2.75
- Usia maksimal 25 tahun
- Berpengalaman atau tidak berpengalaman di bidang retail
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja dalam tim
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Membantu dalam pengelolaan operasional toko
- Mengelola stok barang dan persediaan
- Memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan
- Membantu dalam pengembangan strategi penjualan
- Melakukan pelaporan dan analisa data penjualan
- Membantu dalam manajemen tim
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan problem solving
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Super Indo, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Rembang. Informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor dan detail pengiriman lamaran dapat Anda cari di website Super Indo.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain peluang promosi, Super Indo juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, diberikan untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal 2.75, dan usia maksimal 25 tahun. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Berapa lama masa kontrak kerja untuk posisi ini?
Biasanya masa kerja dimulai dengan kontrak, namun ada potensi untuk menjadi karyawan tetap setelah melewati masa evaluasi kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee di Super Indo Rembang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
