Mimpi karier di bidang retail sedang membara? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan Super Indo sebagai Retail Management Trainee di Tasikmalaya kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tasikmalaya
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Mereka terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin memulai karier di dunia retail dan mengembangkan potensi kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Retail Management Trainee Super Indo
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
- IPK minimal 2.75
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki minat dan passion di bidang retail
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Membantu manajer dalam kegiatan operasional toko
- Mempelajari dan memahami alur kerja di setiap departemen
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Membantu dalam pengembangan strategi penjualan
- Melaporkan hasil kerja secara berkala
- Melakukan evaluasi dan improvement terhadap proses kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Problem Solving
- Manajemen waktu
- Penggunaan software retail
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Kamu bisa melamar melalui website resmi Super Indo atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor cabang Super Indo di Tasikmalaya. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak person dapat dilihat di website Super Indo.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Selain itu, terdapat kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Sayangnya, detail aplikasi online belum tertera di website resmi Super Indo. Sehingga, informasi lebih lanjut mengenai cara melamar secara online bisa langsung ditanyakan ke HRD Super Indo.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo?
Super Indo menawarkan berbagai benefit menarik, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Untuk informasi yang pasti, harap hubungi pihak Super Indo secara langsung.
Sebagai kesimpulan, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tasikmalaya ini merupakan kesempatan emas untuk memulai karier di dunia retail. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi website resmi Super Indo untuk informasi terbaru dan terakurat. Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
