Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja Retail Management Trainee di Super Indo Tuban ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk memulai karir di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tuban
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Bergabung dengan Super Indo berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan terus berkembang.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karir di bidang manajemen ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Retail Management Trainee Super Indo
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
- IPK minimal 2.75
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Kreatif dan inovatif
- Bersedia bekerja keras dan berdedikasi
Detail Pekerjaan
- Membantu manajer dalam pengelolaan operasional toko
- Melakukan analisis penjualan dan inventaris
- Membantu dalam pengembangan strategi pemasaran
- Melakukan pelatihan kepada karyawan toko
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Membantu dalam pengelolaan stok barang
- Menangani keluhan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan bernegosiasi
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Program pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui situs resmi Super Indo (silakan cek website resmi Super Indo untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Super Indo juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi prioritas Super Indo untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah lulusan S1 dengan IPK minimal 2.75 dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Keterampilan di bidang manajemen ritel akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman, untuk meningkatkan skill dan pengetahuan.
Apa saja benefit yang diberikan Super Indo kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Tuban ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karir di industri ritel. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, proses perekrutan ini tidak dipungut biaya apapun.
