Mimpimu memimpin tim dan berkontribusi di perusahaan ritel ternama segera terwujud! Lowongan Store Leader Super Indo di Jakarta Timur sedang dibuka. Info ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi di dunia manajemen ritel dan tinggal di sekitar Jakarta Timur.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Store Leader Super Indo Jakarta Timur, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Store Leader Super Indo Jakarta Timur
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan layanan pelanggannya yang prima. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi konsumen dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Jakarta Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel yang berkembang pesat dan memiliki reputasi yang baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi yang setara di bidang ritel
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan software pendukung
- Bersedia bekerja shift dan di hari libur
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko sehari-hari
- Mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Mengatur dan mengelola stok barang
- Memastikan kualitas pelayanan pelanggan yang optimal
- Melakukan pengelolaan tim, termasuk perekrutan, pelatihan, dan evaluasi kinerja
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Menangani komplain pelanggan dengan efektif
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Sistem POS
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Potongan Pajak Sesuai Ketentuan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM C
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang Super Indo yang bersangkutan di Jakarta Timur. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang suportif dan fokus pada pengembangan karyawan, kamu akan memiliki peluang untuk meningkatkan skill dan mencapai potensi karirmu secara maksimal.
Selain promosi, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut mendukung keseimbangan hidup kerja yang seimbang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel dan menguasai prinsip-prinsip manajemen ritel. Selain itu, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, interview HRD, dan interview User.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja, guna meningkatkan skill dan kompetensi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Namun, biasanya proses seleksi akan memakan waktu beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Super Indo. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta biaya.
Sebagai penutup, lowongan Store Leader Super Indo Jakarta Timur ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua lowongan kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
