Mimpi kariermu di bidang ritel ternama segera terwujud! Sedang mencari lowongan pekerjaan dengan gaji menarik dan kesempatan berkembang? Info lowongan Store Leader Super Indo Pekalongan ini tepat untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Store Leader Super Indo Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Store Leader Super Indo Pekalongan
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya menyediakan produk berkualitas dan pelayanan prima kepada pelanggan. Mereka juga memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Saat ini, Super Indo Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Store Leader yang menjanjikan karier cemerlang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi kepemimpinan di ritel modern.
- Menguasai manajemen operasional toko, termasuk pengelolaan stok, visual merchandising, dan customer service.
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu memotivasi tim.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia bekerja dalam shift dan lembur.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C).
- Domisili di Pekalongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja di toko.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan.
- Mengawasi stok barang dan memastikan ketersediaan produk.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan menangani keluhan.
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo (https://www.superindo.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo Pekalongan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa Super Indo tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja yang optimal dan kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo kepada karyawannya?
Super Indo menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen di Super Indo?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Super Indo menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk mendukung pengembangan karir karyawannya.
Apa persyaratan utama untuk posisi Store Leader?
Persyaratan utama meliputi pengalaman minimal 2 tahun di posisi kepemimpinan ritel, kemampuan manajemen operasional toko, dan keahlian kepemimpinan yang kuat.
Bagaimana cara menghubungi Super Indo jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Super Indo melalui website resmi mereka atau datang langsung ke kantor cabang Super Indo Pekalongan.
Kesimpulannya, lowongan Store Leader Super Indo Pekalongan ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan ritel ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
