Sedang mencari karier yang menjanjikan dan kesempatan untuk memimpin tim? Lowongan Store Leader Super Indo di Tegal bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap tentang lowongan ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan ingin berkontribusi di perusahaan ritel ternama.
Artikel ini akan memberikan detail selengkapnya tentang lowongan Store Leader Super Indo Tegal, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Store Leader Super Indo Tegal
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di salah satu cabangnya di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi supervisory di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang dibutuhkan
- Bersedia bekerja shift dan lembur
- Berdomisili di Tegal atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (motor) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan
- Memimpin dan mengelola tim karyawan toko
- Memastikan target penjualan tercapai
- Menjaga kualitas produk dan kebersihan toko
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan stok barang
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat cabang Super Indo Tegal. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan agar bisa berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.
Selain promosi, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Sayangnya, informasi detail mengenai pendaftaran online belum tersedia. Namun, Anda dapat mencoba menghubungi langsung Super Indo Tegal untuk menanyakan mengenai proses aplikasi online mereka atau memantau situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat dengan pengalaman dan keahlian tambahan di bidang ritel akan diprioritaskan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya proses ini akan memakan waktu beberapa minggu.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lainnya bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Sebaiknya hubungi langsung Super Indo untuk informasi lebih detail.
Semoga informasi lowongan Store Leader Super Indo Tegal ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Super Indo atau hubungi langsung pihak perusahaan. Ingat juga, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
