Mencari pekerjaan di Yogyakarta? Info lowongan Store Leader Super Indo Yogyakarta ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ritel ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Store Leader Super Indo Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Lowongan Store Leader Super Indo Yogyakarta
Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader di Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan keahlian manajemen ritel Anda dan berkontribusi pada kesuksesan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
- Website : https://www.superindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen Bisnis atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa di bidang ritel.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional toko ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software aplikasi.
- Berdomisili di Yogyakarta atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim karyawan di toko.
- Mencapai target penjualan dan keuntungan toko.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Mengelola inventaris dan persediaan barang.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
- Memastikan keamanan toko dan barang dagangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Software Aplikasi Ritel
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Super Indo
Anda dapat melamar melalui situs resmi Super Indo (cek website perusahaan untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat Super Indo yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen Super Indo tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Super Indo
Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi. Ini memberikan jalur karir yang jelas dan memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
Selain peluang promosi, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader?
Ya, persyaratan khusus telah tercantum di atas, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail lebih lanjut akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Store Leader?
Kisaran gaji untuk posisi Store Leader adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji aktual akan bergantung pada pengalaman dan kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Store Leader Super Indo Yogyakarta ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di bidang ritel. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses lamaran kerja di Super Indo tidak dipungut biaya.
