Mimpi punya karir cemerlang di industri retail sambil berkontribusi dalam pengembangan produk bakery? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Lanjutkan membaca!
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang Lowongan Supervisor Development Program Bakery Area Supervisor Indomaret di Wonosobo. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya sampai akhir ya!
Lowongan Supervisor Development Program Bakery Area Supervisor Indomaret Wonosobo
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Mereka dikenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima, serta memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program Bakery Area Supervisor di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang berambisi membangun karir di perusahaan retail terkemuka!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program Bakery Area Supervisor
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail atau F&B, khususnya bakery
- Menguasai manajemen operasional dan pengembangan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Teliti dan detail oriented
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di area bakery
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pengembangan area bakery
- Memastikan tercapainya target penjualan dan kualitas produk
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan terkait produk bakery
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Manajemen Tim
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
- Penggunaan Software Point Of Sales (POS)
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM C
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek website resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten memberikan pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, sehingga mereka memiliki keahlian yang sesuai untuk posisi-posisi yang lebih senior.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bukti komitmen Indomaret terhadap kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, Indomaret menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Indomaret memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detailnya bisa dilihat di website resmi Indomaret.
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 1 tahun di bidang retail atau F&B, khususnya bakery.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Bakery Area Supervisor Indomaret Wonosobo ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi website resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret gratis tanpa dipungut biaya apapun.
