Mimpi bekerja di bank terkemuka dan berkontribusi dalam dunia perbankan? Info lowongan Officer Development Program Auditor Bank BTN Cilegon ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier yang gemilang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Officer Development Program Auditor di Bank BTN Cilegon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Officer Development Program Auditor Bank BTN Cilegon
Bank BTN, atau PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian Indonesia, Bank BTN menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karier Anda.
Saat ini, Bank BTN Cabang Cilegon sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program Auditor. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung dalam pengawasan keuangan bank.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
- Website : Website resmi Bank BTN (harap dicari di mesin pencari)
- Posisi: Officer Development Program Auditor
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000 (estimasi)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan – harap dicek di website resmi Bank BTN)
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai standar audit dan akuntansi.
- Memiliki pengetahuan tentang regulasi perbankan.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Membuat laporan audit yang komprehensif.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses audit.
- Membantu dalam pengembangan program audit internal.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses audit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Keuangan
- Audit Internal
- Penggunaan Software Akuntansi
- Penyusunan Laporan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi website resmi Bank BTN dan cari bagian karir/lowongan pekerjaan. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di website resmi Bank BTN (harap dicari di mesin pencari).
Pastikan Anda juga mengecek informasi lowongan kerja di situs-situs job portal terpercaya di Indonesia untuk memastikan informasi terupdate.
Prospek Karir di Bank BTN
Bank BTN dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian Anda dan mengembangkan karier dalam lingkungan yang mendukung dan menantang.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank BTN juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus berdasarkan kinerja. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat memberikan performa terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar Officer Development Program Auditor di Bank BTN Cilegon?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, penguasaan standar audit dan akuntansi, serta pengalaman yang relevan (jika ada). Detail lengkapnya dapat dilihat di website resmi Bank BTN.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang disediakan bagi karyawan baru?
Bank BTN biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka. Informasi lebih lanjut mengenai program pelatihan akan diberikan setelah diterima.
Bagaimana peluang karir jangka panjang di Bank BTN?
Bank BTN menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai kesempatan promosi dan pengembangan keahlian. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang tinggi, Anda dapat berkembang dalam karier di Bank BTN.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Officer Development Program Auditor Bank BTN Cilegon ini adalah kesempatan berharga untuk membangun karier di salah satu bank ternama di Indonesia. Informasi yang diuraikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Ingat, semua proses perekrutan di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.