Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Officer Development Program Auditor Bank BTN Karanganyar mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir di dunia perbankan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Officer Development Program Auditor Bank BTN Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih posisi impian!

Officer Development Program Auditor Bank BTN Karanganyar

Bank BTN, salah satu bank terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Bank BTN menjadi pilihan ideal bagi para profesional muda yang ingin berkontribusi dalam sektor perbankan.

Saat ini, Bank BTN cabang Karanganyar sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program Auditor. Ini adalah kesempatan berharga untuk memulai karir yang cemerlang di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Website : https://www.btn.co.id/

Posisi: Officer Development Program Auditor
Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.

Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan, harap diupdate dengan tanggal yang valid)

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman kerja (jika ada) di bidang audit akan menjadi nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memahami prinsip-prinsip auditing dan standar akuntansi.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Berkomunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.

Detail Pekerjaan

Melakukan audit operasional dan keuangan sesuai standar yang berlaku.
Menganalisis data dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Menyusun laporan audit dengan akurat dan tepat waktu.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam proses audit.
Memberikan kontribusi aktif dalam pengembangan program audit.
Mematuhi kode etik dan peraturan perbankan yang berlaku.
Membantu tim dalam menyelesaikan tugas-tugas audit lainnya.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan audit internal
Analisis keuangan
Penggunaan software audit
Kemampuan presentasi
Penggunaan Bahasa Inggris

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Program pensiun
Cuti tahunan
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Transkrip nilai
Ijazah
Fotocopy KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)
Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Bank BTN

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Bank BTN (silakan cek website resmi untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank BTN Karanganyar.

Pastikan untuk selalu mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya untuk informasi lowongan terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Bank BTN

Bank BTN dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, Bank BTN membuka jalan bagi Anda untuk mencapai potensi maksimal.

Selain jenjang karir yang jelas, Bank BTN juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan analitis yang baik. Pengalaman kerja di bidang audit merupakan nilai tambah.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Bank BTN?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah Bank BTN menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Bank BTN menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka di bidang perbankan dan audit.

Berapa estimasi gaji untuk posisi ini?

Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji aktual dapat berbeda tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah (harap diupdate dengan tanggal yang valid). Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir.

Kesimpulannya, Officer Development Program Auditor Bank BTN Karanganyar menawarkan kesempatan emas bagi Anda untuk membangun karir yang gemilang di dunia perbankan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN. Ingat, semua proses rekrutmen Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.