Mimpi bekerja di industri perbankan dengan karier yang menjanjikan? Officer Development Program Auditor Bank BTN Sragen mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karier di bidang audit dan perbankan.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai program pengembangan auditor di Bank BTN Sragen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Officer Development Program Auditor Bank BTN Sragen

Bank BTN, atau PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda.

Saat ini, Bank BTN sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Development Program Auditor di cabang Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk memulai karier Anda di lingkungan perbankan yang dinamis dan berkembang.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Website : Informasi website resmi dapat dicek melalui sumber resmi rekrutmen Bank BTN.
Posisi: Officer Development Program Auditor
Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berkisar Rp4600000 – Rp6000000 (tergantung kualifikasi dan pengalaman).
Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan pada sumber rekrutmen resmi.)

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
IPK minimal 3.00
Menguasai standar audit dan prinsip akuntansi.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Teliti dan detail oriented.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada hasil.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Fresh graduate dipersilahkan melamar

Detail Pekerjaan

Melakukan audit operasional dan keuangan.
Menganalisis data dan menyusun laporan audit.
Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
Berkoordinasi dengan tim audit internal dan eksternal.
Membantu dalam pengembangan sistem pengendalian internal.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Partisipasi aktif dalam program pengembangan auditor Bank BTN.

Ketrampilan Pekerja

Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Menguasai software audit (jika ada).
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
Kemampuan presentasi.
Bahasa Inggris aktif

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Program pensiun.
Asuransi kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Fasilitas lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Pas foto terbaru.
Sertifikat pendukung (jika ada).
Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Bank BTN

Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen Bank BTN. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tertera. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar bisa dilihat di website resmi rekrutmen Bank BTN.

Proses rekrutmen Bank BTN dilakukan secara profesional dan transparan. Jangan percaya pada pihak yang menawarkan bantuan dengan imbalan biaya.

Prospek Karir di Bank BTN

Bank BTN dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang komprehensif akan membantu Anda meningkatkan keahlian dan pengetahuan di bidang audit. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain peluang pengembangan karir, Bank BTN juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman, serta benefit karyawan yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, dan program pensiun. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?

Informasi mengenai batas usia maksimal dapat dilihat pada persyaratan yang tercantum pada sumber rekrutmen resmi Bank BTN.

Bagaimana proses seleksi Officer Development Program Auditor?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat pada website resmi Bank BTN.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?

Ya, Bank BTN biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif bagi para auditor baru.

Kapan hasil seleksi diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi atau melalui kontak yang diberikan saat pendaftaran.

Apakah biaya pendaftaran dikenakan?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Bank BTN. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kesimpulannya, Officer Development Program Auditor Bank BTN Sragen merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia perbankan dan audit. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi rekrutmen Bank BTN. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.