Lamar Kerja Retail Management Trainee Super Indo Cilegon Tahun 2025

Mimpimu berkarier di dunia retail ternama segera terwujud! Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, membuka lowongan Retail Management Trainee di Cilegon. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan peluang berkembang pesat.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Retail Management Trainee Super Indo Cilegon, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Retail Management Trainee Super Indo Cilegon

Super Indo merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Dengan jaringan luas, Super Indo menawarkan pengalaman kerja yang dinamis dan kesempatan belajar yang berlimpah.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Cilegon, Banten. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin memulai karier di bidang manajemen retail dan menjadi bagian dari tim yang sukses.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Retail Management Trainee
  • Lokasi: Cilegon, Banten
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Berpengalaman atau tidak berpengalaman di bidang retail
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Kreatif dan inovatif
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Menguasai Microsoft Office

Detail Pekerjaan

  • Membantu manajer dalam menjalankan operasional toko
  • Melakukan pengelolaan stok barang
  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
  • Membantu dalam promosi dan penjualan produk
  • Membantu dalam pengelolaan keuangan toko
  • Mempelajari dan menerapkan strategi retail
  • Melakukan evaluasi dan memberikan laporan

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis data
  • Kemampuan manajemen waktu
  • Kemampuan problem solving
  • Kemampuan memimpin tim (jika diperlukan)
  • Kemampuan berbahasa Inggris (nilai plus)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Kamu dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Super Indo terdekat. Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program pelatihan yang komprehensif akan membantu kamu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang retail.

Selain promosi, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi bukti komitmen Super Indo terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah pengalaman kerja di bidang retail diharuskan?

Tidak diharuskan. Super Indo terbuka untuk kandidat yang berpengalaman maupun yang belum berpengalaman di bidang retail. Pelatihan akan diberikan kepada para trainee.

Berapa lama masa pelatihan untuk Retail Management Trainee?

Durasi pelatihan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. Biasanya, masa pelatihan Retail Management Trainee bergantung pada kebutuhan dan kinerja individu.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tertera di atas?

Benefit lain dapat diinformasikan lebih lanjut selama proses interview.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Ya, maksimal usia pelamar adalah 25 tahun.

Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Cilegon ini merupakan peluang emas untuk memulai karier di bidang retail yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses lowongan kerja di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.