Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Gunungkidul Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpimu berkarier di dunia retail ternama segera terwujud! Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, membuka lowongan Retail Management Trainee di Gunungkidul. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan peluang berkembang yang besar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Retail Management Trainee Super Indo Gunungkidul, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan kesempatan emas ini!

Retail Management Trainee Super Indo Gunungkidul

Super Indo dikenal sebagai supermarket modern yang menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik. Komitmen Super Indo terhadap pelanggan dan karyawannya menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda yang berambisi.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan emas untuk memulai kariermu di perusahaan retail terkemuka dan mengembangkan kemampuan manajemen ritelmu.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Retail Management Trainee
  • Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Berorientasi pada hasil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kendaraan pribadi (SIM A dan C)
  • Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta

Detail Pekerjaan

  • Membantu manajer toko dalam operasional sehari-hari
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja toko
  • Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
  • Melakukan analisa penjualan dan laporan berkala
  • Menjaga kebersihan dan kerapian toko

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan manajemen
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan analisa data
  • Kemampuan problem-solving
  • Menguasai Microsoft Office

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • Program pelatihan dan pengembangan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A dan C
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat resmi rekrutmen Super Indo (informasi email dapat ditemukan di website Super Indo). Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor Super Indo terdekat.

Sebagai alternatif, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem pengembangan yang terstruktur, kamu dapat membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di Super Indo.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Super Indo juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 25 tahun.

Apa saja benefit yang ditawarkan Super Indo kepada karyawannya?

Super Indo menawarkan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Super Indo?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat cepat beradaptasi dan berkembang dalam pekerjaan.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan di Super Indo. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Super Indo dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Gunungkidul ini merupakan kesempatan berharga untuk memulai karir di perusahaan retail ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.