Loker Retail Management Trainee Super Indo Karanganyar Tahun 2025

Mimpimu berkarier di bidang retail ternama segera terwujud! Super Indo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, membuka lowongan Retail Management Trainee di Karanganyar. Info ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan bercita-cita menjadi pemimpin di industri retail.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Retail Management Trainee Super Indo Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!

Retail Management Trainee Super Indo Karanganyar

Super Indo adalah jaringan supermarket modern yang dikenal luas di Indonesia karena kualitas produk dan pelayanannya yang prima. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan dan memberikan kesempatan bagi talenta muda untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Management Trainee di cabang Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi fresh graduate atau mereka yang memiliki pengalaman sedikit di bidang retail untuk memulai karier yang menjanjikan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Retail Management Trainee
  • Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • IPK minimal 2.75
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan teamwork yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki semangat belajar yang tinggi

Detail Pekerjaan

  • Mempelajari berbagai aspek operasional retail
  • Membantu dalam pengelolaan stok barang
  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
  • Mengelola tim kecil di area kerja
  • Membantu dalam perencanaan dan implementasi strategi penjualan
  • Melakukan analisa data penjualan
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Pengelolaan Stok
  • Pemecahan Masalah
  • Analisis Data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • Asuransi

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Super Indo terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.

Selain itu, Super Indo juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan memiliki IPK minimal 2.75. Selain itu, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan teamwork yang baik juga sangat dibutuhkan.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi. Namun, umumnya proses rekrutmen membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah Super Indo menyediakan pelatihan bagi para karyawan baru?

Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi para karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.

Apa saja benefit yang diberikan Super Indo kepada karyawannya?

Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.

Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi Super Indo atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Super Indo terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi Super Indo.

Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Karanganyar merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.