Info Kerja Retail Management Trainee Super Indo Wonosobo Tahun 2025

Mimpi karier di bidang retail? Lowongan Retail Management Trainee Super Indo Wonosobo mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja di kota Wonosobo dan sekitarnya.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!

Retail Management Trainee Super Indo Wonosobo

Super Indo, salah satu supermarket terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan pelayanannya yang ramah. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan.

Saat ini, Super Indo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee di Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang berambisi untuk berkarier di industri retail dan ingin mengembangkan potensi diri.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Lion Super Indo
  • Website : https://www.superindo.co.id/
  • Posisi: Retail Management Trainee
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di Wonosobo
  • Memiliki pengalaman organisasi (nilai tambah)
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar

Detail Pekerjaan

  • Mempelajari seluruh aspek operasional retail
  • Membantu manajer dalam menjalankan tugas sehari-hari
  • Melakukan analisa penjualan dan stok barang
  • Membantu dalam pengelolaan tim
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membantu dalam proses perekrutan karyawan baru (jika diperlukan)
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan analisa data
  • Kemampuan manajemen waktu
  • Kemampuan memecahkan masalah
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Peluang pengembangan karir
  • Program pelatihan dan pengembangan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Super Indo

Anda dapat melamar melalui situs resmi Super Indo (cek website resmi Super Indo untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat Super Indo terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Super Indo tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Super Indo

Super Indo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawannya.

Selain kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, Super Indo juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, demi mendukung kinerja optimal karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan untuk melamar Retail Management Trainee di Super Indo Wonosobo?

Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, penguasaan Microsoft Office, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Wonosobo. Pengalaman organisasi dan kemampuan kepemimpinan menjadi nilai tambah.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.

Apakah ada program pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Super Indo menyediakan program pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan karyawan baru.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025 (silakan cek kembali informasi terbaru di website resmi Super Indo).

Kesimpulannya, lowongan Retail Management Trainee Super Indo Wonosobo menawarkan peluang karier yang menjanjikan di industri retail. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi Super Indo. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.