Gaji Crew Mixue Jayapura Tahun 2025 Valid

by
Gaji Crew Mixue Jayapura

Gaji Crew Mixue Jayapura – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai besaran gaji karyawan di Mixue Jayapura, berbagai posisi jabatan, tunjangan yang diterima, kualifikasi yang dibutuhkan, serta gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berminat bekerja di Mixue!

Ingin tahu lebih dalam mengenai peluang karir dan penghasilan di Mixue Jayapura? Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif yang akan sangat membantu Anda dalam mengambil keputusan karir yang tepat. Baca sampai selesai!

Gaji Crew Mixue Jayapura Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Mixue Jayapura bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Jayapura. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Crew/Kasir: Rp 2.500.000
  2. Supervisor: Rp 3.500.000
  3. Shift Leader: Rp 4.000.000
  4. Store Manager: Rp 5.000.000
  5. Area Manager: Rp 7.000.000
  6. Staff Accounting: Rp 4.500.000
  7. Staff HRD: Rp 4.500.000
  8. Staff Marketing: Rp 5.000.000
  9. IT Support: Rp 5.500.000
  10. Maintenance: Rp 3.000.000
  11. Delivery Driver: Rp 3.000.000 + bonus
  12. Barista: Rp 2.700.000
  13. Kitchen Staff: Rp 2.700.000
  14. Security: Rp 3.200.000
  15. Cleaning Service: Rp 2.300.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Jayapura atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Berikut contoh slip gaji (hanya ilustrasi):

Nama Karyawan: Andi Setiawan
Jabatan: Crew
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.000.000
Potongan: –
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Mixue

Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah berkembang pesat di Indonesia. Mixue dikenal dengan produknya yang terjangkau dan beragam, mulai dari es krim, minuman teh, hingga kopi.

Mixue menawarkan berbagai produk dengan rasa yang enak dan harga yang kompetitif, menjadikannya pilihan populer di kalangan masyarakat. Keberhasilan Mixue juga ditunjang oleh strategi pemasaran yang efektif dan ekspansi gerai yang cepat.

Mixue terus berinovasi dengan menghadirkan menu-menu baru dan meningkatkan kualitas layanan. Hal ini menunjukkan komitmen Mixue untuk terus berkembang dan memberikan yang terbaik kepada pelanggannya.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan rencana ekspansi yang agresif, Mixue menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai Mixue

Mixue memberikan beberapa tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Nominalnya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
  2. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi biaya transportasi karyawan selama bekerja. Besarannya juga bervariasi tergantung lokasi kerja dan kebijakan perusahaan.
  3. Bonus Kinerja: Karyawan berpotensi mendapatkan bonus kinerja jika berhasil mencapai target yang telah ditentukan.
  4. Uang Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan dibayar sesuai peraturan yang berlaku.
  5. Cuti Tahunan: Mixue memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: Mixue memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir, untuk meningkatkan skill dan kompetensi mereka.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Mixue berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai target perusahaan.

Detail Pekerjaan di Mixue

Tugas dan tanggung jawab karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut gambaran umum beberapa posisi:

Crew/Kasir

Crew/Kasir bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan, meliputi menerima pesanan, memproses pembayaran, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kerja.

Selain itu, Crew/Kasir juga bertugas menjaga stok produk dan melaporkan kepada supervisor apabila ada kekurangan atau kerusakan produk. Kerja sama tim dan kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan dalam posisi ini.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi tim crew. Mereka memastikan seluruh operasional di gerai berjalan lancar, sesuai standar operasional prosedur (SOP), dan target yang telah ditetapkan.

Supervisor juga bertugas untuk melatih dan membimbing crew baru, serta menyelesaikan masalah yang terjadi di gerai. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai, termasuk manajemen tim, keuangan, dan target penjualan. Mereka memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional gerai agar berjalan secara efektif dan efisien.

Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pihak eksternal, seperti pemasok dan pelanggan. Kemampuan manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi yang kuat sangat diperlukan dalam posisi ini.

Staff Accounting

Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan di gerai atau kantor pusat. Tugasnya mencakup pencatatan transaksi keuangan, pembuatan laporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan.

Staff Accounting juga bertugas untuk melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. Ketelitian, kemampuan analisa, dan pemahaman akuntansi sangat penting dalam posisi ini.

Staff HRD

Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan pengelolaan hubungan industrial.

Mereka juga bertugas memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pemahaman peraturan ketenagakerjaan sangat diperlukan.

Staff Marketing

Staff marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi produk Mixue. Tugasnya mencakup perencanaan kampanye pemasaran, pengelolaan media sosial, dan analisis data pemasaran.

Staff marketing juga bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk. Kreativitas, kemampuan analisa, dan pemahaman pasar sangat penting untuk posisi ini.

IT Support

IT Support bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi di gerai atau kantor pusat. Tugasnya meliputi instalasi perangkat lunak dan keras, pemecahan masalah teknis, serta memastikan keamanan sistem.

IT Support juga bertugas untuk memberikan dukungan teknis kepada karyawan dan memastikan kelancaran operasional sistem IT. Keahlian teknis, kemampuan problem-solving, dan pemahaman sistem IT sangat diperlukan dalam posisi ini.

Tugas dan tanggung jawab yang disebutkan di atas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan di masing-masing divisi.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Berikut kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Mixue:

Crew/Kasir

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja dalam shift

Supervisor

  1. Minimal D3
  2. Memiliki pengalaman di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Komunikatif dan mampu bernegosiasi

Store Manager

  1. Minimal S1
  2. Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang besar
  4. Mampu membuat keputusan strategis
  5. Menguasai manajemen keuangan dan operasional

Staff Accounting

  1. Minimal D3 Akuntansi
  2. Memahami prinsip-prinsip akuntansi
  3. Menguasai software akuntansi
  4. Teliti dan akurat dalam bekerja
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Staff HRD

  1. Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  2. Memahami peraturan ketenagakerjaan
  3. Memiliki pengalaman di bidang HRD
  4. Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  5. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim

Staff Marketing

  1. Minimal S1 Marketing atau Komunikasi
  2. Menguasai strategi pemasaran digital
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Memiliki kemampuan analisa data
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

IT Support

  1. Minimal D3 Teknik Informatika atau sejenisnya
  2. Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
  3. Mampu memecahkan masalah teknis
  4. Memahami keamanan sistem informasi
  5. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji Crew Mixue Jayapura dan posisi lainnya bervariasi tergantung jabatan dan pengalaman. Mixue menawarkan peluang karir yang cukup menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawannya. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Mixue, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga informasi di atas bermanfaat!